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Orca 
Capital
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr guter Arbeitgeber in der Holledau - nördlich von München

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Orca Capital in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Kollegen
Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kritik von meiner Seite.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und helfen sich gegenseitig. Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar und kümmern sich um Ihre Mitarbeiter.

Kommunikation

Sehr direkte Kommunikation mit Vorgesetzten.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräch und Feedbackgespräche

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer geholfen bei jeden Problem. Man kann auch z.B. die Kollegen von der IT - Abteilung zu jeder Uhrzeit anrufen und bekommt Hilfe.

Work-Life-Balance

Man kann seinen Arbeitstag sehr gut selber planen. Dadurch hat man auch die Möglichkeit Arzttermine unter der Woche wahrzunehmen.
Orca Capital bietet auch eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft an. Das Fitnessstudio befindet sich im selben Gebäude und so kann man auch in der Mittagspause ein Work - Out machen.
Im Büro befindet sich noch eine Tischtennisplatte, Kicker und Flipper - wenn man einmal eine kurze Pause benötigt.
W

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm und hilfsbereit. Die Geschäftsführer nehmen sich immer Zeit für Ihre Angestellten.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche und anspruchsvolle Aufgaben. Man ist kein Sachbearbeiter der immer wieder die selbe Aufgabe wiederholt. Der Job bei Orca Capital ist sehr abwechslungsreich und spannend. Ich bin froh das ich von einem Großkonzern zu Orca Capital gewechselt bin.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt und auch Boni abhängig vom Unternehmenserfolg. Transparente und faire Kommunikation bzgl. Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von Orca Capital bezahlt.
Als ich den Arbeitsvertrag bekommen unterschrieben haben wurde auch direkt über Karriere gesprochen.
Interne Karriere möglich für jeden ambitionierten Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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