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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
FirmenwagenHöhenverstellbare Tische
Die flachen Hierarchien bei Orca Capital machen die Kommunikation im Team sehr angenehm. Den sehr guten kollegialen Zusammenhalt und die Stimmung im Team.
Die sehr leistungsgerechte Bezahlung.
- Sehr gute Mitarbeiterevents
-Bezahltes Mittagessen
- Flexibilität
- Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Incentives für die Mitarbieter (Kicker, Tischtennisplatte, Freikarten für FC Bayern Heimspiele). Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es wird auf die speziellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters eingegangen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, etc.), so das kein Wunsch offen bleibt.
Die Geschäftsführer nehmen sich wirklich Zeit, wenn man ein Problem hat oder etwas mit ihnen besprechen möchte. Die Unternehmenskultur ist auch sehr kollegial und alle sind freundlich.
Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen.
Salat am Mittwoch
Es gibt keine Kritik von meiner Seite.
Der am besten bewertete Faktor von Orca Capital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr entspanntes Arbeitsklima. Alle Mitarbeiter lustig und sehr entspannt.
Alle Kollegen sind entspannt drauf, jeder will die Firma voran bringen. Die Mitarbeiter ziehen an einem Strang, wirklich sehr positiv, habe ich so noch nie erlebt.
Sehr nette Kollegen und Geschäftsführung. Auch in stressigen Phasen ist der kollegiale Zusammenhang immer da.
Sehr angenehme Arbeitskultur, in der man sich immer an andere wenden kann, wenn man Hilfe braucht.
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und helfen sich gegenseitig. Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar und kümmern sich um Ihre Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Jeder Mitarbeiter kann sich selber seine Schulungen heraussuchen. Es gibt auch einen externen Trainer der regelmäßigen Schulungen für Mitarbeiter anbietet.
Man hat sehr gute Karrierechancen bei Orca Capital. Die Geschäftsführung erkennt, welche Mitarbeiter gewillt sind mehr zu arbeiten und fördert diese gezielt.
Hier muss man Eigeninitiative zeigen, wer aufsteigen oder sich weiterbilden möchte muss sich zeigen. Man kann den Wunsch im Mitarbeitergespräch äußern und dann wird man auch unterstützt.
Weiterbildungen werden von Orca Capital bezahlt.
Als ich den Arbeitsvertrag bekommen unterschrieben haben wurde auch direkt über Karriere gesprochen.
Interne Karriere möglich für jeden ambitionierten Mitarbeiter.
