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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich seine Zeit so einteilen, wie man es braucht.
Man muss selber aktiv werden.
Bald ziehen wir um, dann wird es besser
Sehr gut, aber besser geht immer
Es gibt immer neue Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt, Firmenevents, interessante Arbeit an zukunftsorientierter und nachhaltiger Technologie
Angemessenere Bezahlung für Werkstudenten
Büro ohne Heizung/Klimaanlage. Aber Ausstattung für Homeoffice wird gestellt
Die Aufgaben waren am Anfang etwas unklar formuliert. Man war teilweise auf sich alleine gestellt.
Für Werkstudenten deutlich unter dem Durchschnitt.
flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung, interessantes Themenfeld, Nachhaltigkeit
Atmosphäre und Stimmung mit den Kollegen.
Nachhaltigkeit bei den Produkten
Soziales Engagement
Aus persönlicher Sicht Lage des Büros.
Andere Büros und Verbesserung der Ausstattung am Arbeitsplatz. Eventuell höhenverstellbare Erhöhungen für die Tische, damit man nicht den ganzen Tag sitzen muss.
Mitarbeiter bekommen neue Laptops und eine Grundausstattung. Allerdings sind im Open-Space nicht alle Plätze gleich ausgestaltet. Leider fehlt hier an ein paar Stellen wesentliche Ausstattung und nicht an jedem Platz mit der Ausstattung kompatibel.
Grundsätzlich 40h Verträge. Individuell sind aber auch Teilzeitmodelle möglich. Hier wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen. Es gibt zwar einige arbeitsspitzen, aber Überstunden können flexibel in Absprache mit dem Team und vor allem auch spontan als Freiteitausgleuch genommen werden.
Aus aktueller Sicht gibt es bei der Stelle keine richtigen Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten. In die Einschätzung fließt auch mit ein, dass das Unternehmen noch relativ klein ist.
Weiterbildungen liegen in der Verantwortung des Mitarbeiters, werden aber soweit ich es bis her gesehen habe vom Arbeitgeber übernommen und es muss auch nicht groß darum „gebettelt“ werden.
Gehalt wird individuell verhandelt auch mit den Vertragsbestandteilen. Es gibt ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Grünes Unternehmen, das auch soziale Themen unterstützt. Zum Beispiel Social Day und Spendenläufe.
Aufgaben werden gut verteilt und wenn jemand Hilfe braucht, dann wird auch geholfen soweit es geht.
Das persönliche Empfinden ist allerdings, dass es die freie Gestaltung von Home-Office und Büro beim Team ein wenig schwierig macht. Daher nur vier Sterne.
Leider weniger als im Bewerbungsgespräch erwartet und kann bisher nur schwer eingeschätzt werden, wie sich das weiter entwickelt.
Kommunikation im Team ist gut. Auf Grund der geringen Größe des Teams und der breiten Aufgabenfelder ist die Kommunikation oft auf Übergreifende Themen begrenzt.
Themen sind vielfältig und herausfordernd. Leider kann das im einigen Punkten auch in Überforderung umschlagen. Daher nur 4 Sterne.
Viele Kollegen sind aus Überzeugung dabei und wollen aktiv die erneuerbare Stromerzeugung voranbringen - super Teamspirit. Der Umgang untereinander ist stark, jeder kann mit jedem reden und man findet immer ein offenes Ohr.
Schöne Arbeitsatmosphäre, komme gern ins Büro
Es ist möglich, sich seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten
Es gibt regelmäßige Events
Dadurch, dass es eine kleine Firma ist, gewinnt man viele Einblicke in andere Bereiche
Kein Hierarchiedenken, alle begegnen sich in Augenhöhe.
Sehr gut. Durch hybride Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ist, fast, alles möglich.
Man kann alle Fragen und es wird geholfen.
Das Büro gewinnt keinen Schönheitswettbeweb, aber muss auch nicht sein.
Natürlich es gibt viele Männer, aber in einem technischen Umfeld normal. Die Zahl der Frauen steigt stetig.
Angenehme Atmosphäre zwischen den Kollegen und auch den Vorgesetzten alles findet auf Augenhöhe statt.
Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten soweit wie es geht. Dazu kommt noch den Blick in die Alpen vom Büro aus.
Es wird getan was geht.
Mitten im Umstellungsprozess
Eher junges Unternehmen, eine Handvoll älterer Kollegen die viel und gerne ihr Wissen weiter geben und eine starke Mentoren Rolle einnehmen.
Gut, agieren viel als Impulsgeber.
Im Management sind derzeit nur Männer. Wahrscheinlich werden mit dem Wachstum dann auch Frauen ins Management kommen.
Sehr Abwechslungsreich und man kann über den Tellerrand hinausschauen.
Viel Rücksicht auf Familien mit Kindern. Wenn ein Arzttermin oder Ähnliches mitten in der Arbeitszeit liegt kann das vorkommen und wird ohne Probleme akzeptiert. Sehr angenehm
Diese Bewertung bitte weniger betrachten, da zu wenig Aussagekraft. In den täglichen Aufgaben wird man sehr gefördert, allerdings habe ich gehört dass es wenige Weiterbildungen gibt. Also tägliche Karriere sehr gut und Weiterbildungen weniger gut.
Für einen Werkstudenten könnte es schon etwas mehr sein, finde ich.
Orcan ist eine natürlich eine Firma die sich sehr für Umwelt- und Sozialbewusstsein einsetzt.
Ziemlich entspannt. Man duzt sich und alle sind offen für Fragen
Internet ist leider oft schlecht
In den meißten technischen Betrieben sind meistens eher Männer als angestellt, allerdings würde ich Orcan als eine absolut gleichberechtigende Firma ansehen
Mittelständische Firma heißt man muss auch Aufgaben erledigen, die anspruchsvoll sind aber somit auch sehr spannend und abwechslungsreich. Man kann immer sagen, wenn man andere Aufgaben übernehmen möchte und wird so eingebunden.
Ich finde es super, dass jeder der etwas tut wertgeschätzt wird.
Ich kenne keinen meiner Bekannten, die sich Ihre Arbeit bei anderen Arbeitgebern so frei einteilen können. Gerade durch Corona hat alles super geklappt. Aber klar, man muss auch seine Arbeit abliefern.
Alle Kollegen die das hier lesen: Es ist toll mit euch zu arbeien!
Manche Kollegen meinen, alle müssten alles wissen. Das ist aber nicht so, und zweitens, findet man immer ein offenes Ohr wenn man Fragen zum Unternehmenssituation oder einem bestimmten Punkt hat.
Klar sind die Männer in der Überzahl bei einem techniklastigen Unternehmen, das mit Maschinenbau und Elektrotechnik zu tun hat. Aber man sieht, dass wo es möglich ist, auch Frauen eingestellt werden und gefördert werden. auch im technischen Bereich.
So verdient kununu Geld.