2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
x Viel Mehr Kommunikation untereinander
x Die Technik sollte auf den neusten Stand gebracht werden
x Die Einstellung zu den Mitarbeiter ändern
x Die Arbeitgeber sollten mit der Zeit gehen
Der Arbeitgeber sieht den Menschen hinter dem Arbeitnehmer nicht.
Man darf nicht seine Meinung äußern, ohne angemacht zu werden.
Der Arbeitgeber ist vom Altenschlach.
Um Urlaub wird sich gestritten, Überstunden muss man machen, werden nicht bezahlt. Erst nach über 30 Minuten darf man die überstunden notieren vorher nicht. Überstunden werden als selbstverständlich genommen
Nein
Gibt es nicht
Die Mitarbeiter haben kaum bis kein Mitspracherecht.
Der Arbeitgeber hat immer Recht und das darf nicht wiedersprochen werden. Besprochende Gehaltsverhandlungen werden nicht eingehalten.
Die Computer sind auf dem einen alten Stand, die Drucker werden nicht gewartet. Die Leistungen der Computer sind zu wünschen übrig, Systeme hängen sich weg, man kann nicht zügig arbeiten
Es gibt keine Kommunikation, Es ist immer wieder eine Überrachung ob jemand Urlaub hat und nächsten Tag nicht da ist.
Es werden Dinge Entschieden und kurz vor Knapp erfährt man diese.
Frauen haben einen kompletten Nachteil.
Man wird ins kalte Wasser geschmissen und muss zusehen wie man sich selbst einarbeitet. Die einzige interessante Aufgabe ist der Verkauf von Schulranzen.