2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Stimmung in dem ganzen Unternehmen ist seit der Fusion eine einzige Katastrophe. Täglich neue Kündigungen und die Angestellten, die noch keine neue Arbeitsstelle gefunden haben, werden so unter Druck gesetzt, dass sie einfach nur Angst haben.
Abendliche Anrufe wieso man nicht genug Calls am Tag geschafft hat.
Jeder schaut nur auf sein überleben in diesem Unternehmen.
Absolut unterirdisch, wenn man seine Bedenken äußert, ist alles, was man gesagt bekommt, man solle doch einfach kündigen und wisse, wo die Tür ist.
Nur der Chef hat zu sprechen, es ist keine anständige Kommunikation erwünscht.
The work itself is mostly okay and you usually have enough time to complete your tasks. You have the option to work in a home office or from different locations by arrangement. The communication with the Berlin managers is very good and open and you always find a solution to work from anywhere. The Berlin team (and my direct colleagues from other locations) are very nice and helpful.
I never had any problems, but mostly had a good time with my colleagues and direct supervisors.
The team in Berlin is a pure tech team, which is why I can only evaluate the side of the technical team here.
The salary is in the lower range, you only get the national allowed minimum of vacation days and it doesn't look like this will change in the near future.
Contractual matters are not adhered to (example: salary adjustment - There is no system for promotion in Tech). Annual performance reviews are ignored by upper management.
Tasks are often not particularly varied and there are periods where only bugs are fixed as the system is quite error prone as the quantity of features outweighs the quality.
Personal wishes to change the team / the area of responsibility are not taken into accou
More Trainings for employees, actually fulfill contracts of employees