Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ordio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation fand sehr viel remote statt. Leider führte das nicht selten zu Kommunikationsproblemen insbesondere weil das Unternehmen zu meiner Zeit sehr stark gewachsen ist.
Trotz der vielseitigen Aufgaben hat man sich geholfen wo man konnte.
Flexible Arbeitszeiten und man hatte immer Verständnis für private Termine.
Bei den wenigen Vorgesetzten und durch die primäre Remote-Kommunikation hatte man den Eindruck, dass diese mit dem grossen Arbeitspensum und dem Druck nicht selten überfordert waren. Das führte zu Fehlern in der Kommunikation und im Verteilen der Arbeit.
Neustes (IT-)Equipment und neuste Software.
Sehr nette Leute und die Arbeitsumgebung im WeWork war top (mit eigenem Barista :D)