4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die GL immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter hat. Auch bei privaten Problemen wird unterstützt, es wird generell versucht, allen gerecht zu werden - natürlich im Rahmen des Möglichen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Wir sind auf einem guten Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sind wir auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Manche mag man noch lieber als andere, aber wir sind ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Fair und kommt der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern nach.
Kommunikation
Das ist noch ein bisschen ausbaufähig, aber die Bemühung ist erkennbar
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ORG-DELTA durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ORG-DELTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ORG-DELTA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.