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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORGACARD SIEMANTEL & ALT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Siehe oben, mal besser- mal schlechter, aber ich habe schon schlimmeres erlebt, ist mehr gut als schlecht
in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt perfekt, ein richtig tolles Team
Tolle Terrasse für die Mittagspause. sehr schöne Büros, Kickern, Mau-Mau Spielen möglich
mehr Lob wäre schön, aber wenn man seine Arbeit macht, dann passt alles.
Innovatives, junges, lebendiges Unternehmen mit vielen interessanten Aufgaben und man darf sich auch einbringen
in meiner Abteilung perfekt, Abteilungsübergreifend je nachdem, aber man kann nicht immer einen guten Tag haben...