Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAICON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein wesentlicher Punkt ist der Teamgeist und die Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder aktiv mitgestaltet. Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Durch kontinuierliche Fortbildungen, sowohl online als a ...
In Zukunft möchten wir unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln, um noch stärker auf die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeitenden einzugehen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Förderung der digitalen Zusammenarbeit. Wir möchten die digitale Zusammenarbeit verbessern, indem wir ne ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Kollegen:innen und super Zusammenhalt
Sehr spannend, weil für große namenhafte Firmen Produkte hier entwickelt werden