14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Anerkennung von Qualifikationen
- Faire Gehaltsverhandlung
- Bestes Team
- Kommunikation auf Eigenhöhe
- Wertschätzung
- Work-Live-Balance
- Entscheidungsfreiheit
- Flexibilität
- Nicht per se schlecht, jedoch glaube ich, dass wir noch am Zeitmanagement / Aufgabenverteilung / Priorisierung arbeiten können
- Ein Büro wäre für den internen Austausch vermutlich noch förderlich; damit könnte man eine gut funktionierende hybride Arbeitsweise stärken
Etwas mehr Teamzusammenhalt wäre wünschenswert, doch dies ist bereits jetzt ein gemeinsames Ziel.
Hohe Flexibilität, sehr angenehm
Attraktiv und fair
Respektvoll, auf Augenhöhe, per Du, sympathisch und authentisch
Man bekommt alles gestellt, was man braucht. Nur der Austausch in einem fixen Office kommt etwas kurz. Hier könnte man daran feilen, wie man diesen digital noch besser fördern und unterstützen kann.
Sinnstiftende Arbeit, verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an, super junges Team, viele Team Abende
viele Überstunden wenn es mal "brennt"
Weiterbildungen anbieten (PE)
Lockere Arbeitsatmosphäre, per Du sein, Fehlerkultur
Startup mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten! Und man hat das Gefühl gutes für den Planeten zu tun!
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, hybrides Arbeiten möglich, manchmal steht sehr viel an (typisch Startup) und man macht schnell Überstunden
Aktuell gibt es noch keine Weiterbildungsangebote. Entwicklungsmöglichkeiten werden aber schon geboten.
Nachhaltiger Arbeitgeber, Respektvoller Umgang mit der Umwelt, Bewusster Umgang mit Ressourcen
Super Team, sehr viel junge Kollegen, man freut sich ins Büro zu kommen, familiäre Atmosphäre, gegenseitige Hilfe
Jüngere Mitarbeiter überwiegen im Unternehmen, aber auch die älteren Mitarbeiter gehören fest ins Team und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt
Lockere Arbeitsatmosphäre, Flache Hierarchien, Vertrauensvoller Umgang
Startup Kultur, Digitalisierung steht an oberster Stelle, neueste Technik
Offene und ehrliche Kommunikation, man kann jederzeit mit Problemen zu seinen Vorgesetzten gehen
Praktikanten und Werkstudenten werden von Anfang an ins Team integriert und bekommen eigene Projekte/ Aufgaben
Ein Startup im Aufbau mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Ich bin im Großen und Ganzen für die Zeit dankbar. Besonders für die Kolleginnen und Kollegen, welche schon fast zu Freunden wurden.
Die Büros sind nicht besonders einladend gewesen
Es wurde zu spät auf qualifizierte Mitarbeiter gehört und schlechte Mitarbeiter wurden zu lange toleriert. Jetzt gibt es kein Weg zurück und aus meiner Perspektive scheint die Kurve nicht mehr machbar.
Es wurde lange prophezeit, dem C-Level wurde mehrfach gesagt, dass es so nicht weitergehen kann. Eateries wurden an Standorten eröffnet, die zum scheitern verurteilt sind (Tucherpark), oder sie wurden durch persönliche Befindlichkeiten schlecht verwaltet anstatt es als Chance zu sehen (Odeonsplatz).
Nun ist eingetreten, was sicherlich keiner wollte.
Die Menschen sind sehr freundlich und alle versuchen sich gegenseitig zu helfen.
Das Gehalt ist gut.
Schon alleine aufgrund des Firmengedankens wird viel Wert auf Umwelt und soziales Bewusstsein gelegt.
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut! Immer wenn ich Hilfe benötige erhalte ich diese auch.
Meine Vorgesetzten sind immer höflich und haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut! Man kann wenn möglich zu Hause und im Büro arbeiten und ist bei dieser Wahl sehr flexibel.
Man wird regelmäßig über die Vorgänge in der Firma informiert.
Wie bei vielen Start ups übernimmt man verschiedene Aufgabe. So wird es nie langweilig und man lernt viele neue Dinge hinzu.
Viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für Mitarbeiter-Input
"Schlecht" finde ich gar nichts, aber "anders machen" könnte man das eine oder andere.
Das Onboarding hätte ich mir intensiver gewünscht, auch um schneller wirksam arbeiten zu können.
Kann ich noch nicht beurteilen
Kann ich noch nicht bewerten.
Wird gerade wo nötig angepasst.
Es wird einiges versucht, leider nicht immer zielführend
Es wird an Personen festgehalten die nicht gut für die Firma sind, dafür verlassen immer mehr gute Leute die Firma
Abläufe werden öfters nicht zu Ende gedacht und durchdacht
Mehr auf die kompetenten Stimmen hören
Nicht zu viel träumen, sondern mehr der Realität ins Auge sehen
Wird zunehmend schlechter, immer mehr Unruhe entsteht
Je nach Abteilung unterstützt man sich gut und hält zusammen, aber es gibt Reibereien und Unstimmigkeiten zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
Es hakt nach wie vor
Chancen für Quereinsteiger
Hire and Fire Mentalität ohne wirkliche Kommunikation...Mütterunfreundliche Verträge ...
Kommunikation mit Arbeitnehmer von Beginn an
Lohn
Umgang mit Angestellten und Lehrlingen
Fairer mit Arbeitspersonal umgehen, überstunden reduzieren Worte zügeln
Umwelt gut sozial nicht
Arrogant, frech und beleidigend
So verdient kununu Geld.