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Organon 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Organon Healthcare die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Organon Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Organon Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    150%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    150%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine freundliche Atmosphäre und ein respektvoller Umgang zwischen den Kolleg*Innen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt und auch so behandelt. Der Begriff Wertschätzung ist keine Worthülse, sondern mit Inhalten gefüllt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ExcellentesBetriebsklima - man hilft sich untereinander - Teamwork wird gelebt und das abteilungsübergreifend.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein:e Vorgesetzte:r ist im wahrsten Sinne des Begriffes eine Führungskraft. Hierarchiedenken gibt es bei nicht.

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