2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Inzwischen nichts mehr
Die Orgasport-GmbH zahlt ihren zahlreichen in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmern einfach keinen Lohn, wenn sie krank sind... obwohl Schichten fest vergeben sind und Arbeitnehmer:innen auch in Teilzeit Anspruch darauf haben.
Die (tatsächlich größtenteils netten) Angestellten sind größtenteils jung und kennen ihre Rechte wohl nicht.
Außerdem sind Schichten so knapp besetzt, dass die Wahrnehmung von gesetzlich vorgeschriebenen Pausen unmöglich ist, man muss in einer Schicht von 8,5 bis 9,5 Std. um 5-10 Minuten Pause kämpfen.
Nicht arbeitsrechtlich relevant aber bezeichnend: Mindestlohn und Druck von oben. Es werden Mails verschickt, in denen es heißt, man arbeite doch nicht nur fürs Geld sondern auch fürs Team und für die Kletterhalle.
Leistet gefälligst, so wie es gesetzlich vorgeschrieben ist, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (3 EntgFG)!
Gute und offene Kollegen und Spaß bei der Arbeit in allen Bereichen.
Unweltbewusstsein, Gehaltszahulngen an der Basis
Mehr Umweltbewusstsein entwickeln und damit such auf mehr Nachhaltigkeit beim Personaleinsatz schauen.
Bessere Gehälter nicht nur von Mitbewerbern auf dem Markt fordern, sondern auch selber vorleben.
Das Gehalt für Angestellte ist super gering. Gerade über Mindestlohn an der Theke oder für Routenbauer weit unter dem Marktwert. Liegt vielleicht an den vielen Studenten.
Es wird viel Umhergefahren mit den Dienstwägen in Außenstellen.