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Orienthelfer 
e.V.
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann diesen Arbeitgeber aus verschiedensten Gründen leider nicht empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es könnte eine wunderbare Aufgabe in einem wunderbaren Arbeitsgebiet sein.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man nicht eigenständig kununu Bewertungen erstellen (s. zwei Bewertungen Oktober 2022), besonders wenn in dieser Zeit keine neuen Mitarbeitenden eingestellt wurden. Und vielleicht sollte man sich ja die Mühe machen, wenigstens die Titel nicht gleich klingen zu lassen:
"Interessante Aufgaben, engagiertes+hilfsbereites Team, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungs- + Gestaltungsmöglichkeiten"
"Spannende Projektarbeit in einem tollen Team Viele Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle"

Arbeitsatmosphäre

Von Unsicherheit und Unklarheit geprägt.

Image

Nach außen bei den Spendern kommt der Verein oft gut an, bei anderen Entwicklungsorganisationen und sogar in den Einsatzländern ist die Sichtweise oft eine andere.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Initiativen in dieser Richtung vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Der Satz der anderen positiven Bewertung "Wird aktiv gefördert und unterstützt." stimmt leider nicht. Es gibt kaum Budget für Weiterbildungen und selbst kostenlose Weiterbildungen müssen in der Freizeit gemacht werden. Auch wenn man versichert, dass man seine Arbeit trotzdem in der Woche oder danach schafft.
Eine klare Entwicklung der Mitarbeitenden findet nicht statt. Leider werden auch keine Fahrten (auch nicht in München) zu Vernetzungstreffen oder wichtigen Austauschtreffen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen halten zusammen und man hat meist ein gutes Miteinander. Wirklich das Positivste an dem Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Oft intransparent und unklare Ziele sowie es oft schwer fällt Entscheidungen nachzuvollziehen.

Daher ist in den zwei Oktoberbewertungen das hervorheben von "Gestaltungsmöglichkeiten" leider nicht nicht wahr.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich anschaut, dass in den letzten 5 Jahren drei komplette Teams ausgewechselt wurden oder gegangen sind und es zwei Geschäftsführungswechsel in dieser kurzen Zeit zusätzlich gab, kann sich ja jeder selbst ein Bild daraus machen.

Kommunikation

s. Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Für München gering. Trotz allem höher als andere Arbeitgeber in diesem Bereich.
Es gibt aber kein transparentes Gehaltsmodell. Manche bekommen nach einem Jahr eine Gehaltserhöhung, andere nicht einmal nach zwei. Das heißt am Anfang gut verhandeln und dann damit leben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr interessant. Aber da alles sehr langsam vonstatten geht, ist hier zeitweise auch eine Menge Frust mit dabei.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dunja SpringerGeschäftsleitung

Liebe/r Ex-Angestellte/r,

Ihrem Beitrag entnehmen wir, dass Sie keine angenehmen Gedanken mit Orienthelfer e.V. verbinden, was wir sehr bedauern.

Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kritisch-kollegialem Austausch auf allen Ebenen, unermüdlichem Engagement in der Entwicklungszusammenarbeit und der Freude am lebenslangen Lernen. Dank dessen haben wir in den vergangenen Jahren viele Verbesserungen umgesetzt, auf die wir stolz sind – und bei denen wir noch lange nicht Halt machen!

Alle Interessierten laden wir herzlich ein, direkten Kontakt mit unserem Team aufzunehmen, um uns kennenzulernen und sich ein eigenes Bild von uns, unserer Arbeit und unserem Umgang miteinander zu machen – gerne persönlich in unserem Münchener Büro, virtuell oder telefonisch.

Darüber hinaus finden sich in den Geschäftsberichten auf unserer Website neben der ausführlichen Beschreibung unserer Projekte, Ziele und Erfolge auch die tatsächlichen Ausgaben für die Weiterbildungsmaßnahmen unseres Teams.

Wir freuen uns weiterhin über ehrliches, sachliches und konstruktives Feedback, um unsere Arbeit jeden Tag ein bisschen besser zu machen und den Begünstigten unserer Arbeit ein noch wertvollerer Partner zu sein.

Herzliche Grüße

Ihre Orienthelfer e.V.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Guter Arbeitgeber, Kommunikation + Gehalt könnten besser sein. Themen sind interessant. Sehr eigenständiges Arbeiten.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben und Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Regelmäßige Termine um über aktuelle Themen zu informieren.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona und Homeoffice gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier könnte es ein bisschen mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich vieles selber erarbeiten.

Kommunikation

Das könnte besser organisiert sein. Regelmäßige Termine fehlen.

Gleichberechtigung

Sehr Familienfreundlich. Teilzeit möglich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitsplatz mit psychischer Belastung durch die Leitung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Themenbereiche der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikationsprozesse
respektloser Umgang mit den Mitarbeitern von der Leitung und keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalführung: laienhaft / hire&fire-Mentalität / auffällig hohe Fluktuation im Team

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

keine Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter bzw gibt die Leitung die Erfolge von Mitarbeitern als eigene Erfolge aus um die eigene Unkenntnis zu vertuschen

Kommunikation

Von oben nach unten gibt es quasi keine Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Aufgaben, engagiertes+hilfsbereites Team, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungs- + Gestaltungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Projektarbeit in einem tollen Team Viele Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orienthelfer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orienthelfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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