Appreciate each other – wird hier sehr groß geschrieben!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr viel besser geworden. Alle wichtigen Informationen werden über das Tool Yammer gepostet oder direkt von der GF weitergeleitet. Jeder Mitarbeiter, ob Innen– oder Außendienst ist somit immer auf dem neusten Stand.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut bei ORION. Es wird das Modell der „offenen Tür“ gelebt. Wenn man Hilfe oder Informationen benötigt kann man immer auf die Kollegen zählen (Abteilungsunabhängig)!
Work-Life-Balance
Ist schon sehr gut, wird aber gerade durch den BR verbessert – neue Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich individuell zu betrachten.
Das Vorgesetzenverhalten – so wie ich es beurteilen kann– ist sehr gut. Man ist auf Augenhöhe und es herrscht ein sehr entspanntes Verhältnis zum Vorgsetzten als auch zum nächst höheren Vorgsetzten. Man bekommt jederzeit Feedback. Die Vorgesetzten setzen sich jederzeit für das Team ein und trauen Ihren Mitarbeiten etwas zu.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, ob Mann oder Frau – hier herrscht Gleichberechtigung!
Gehalt/Sozialleistungen
Das monatliche Gehalt für junge „Neueinsteiger“ könnte deutlich besser sein, aber die Sozialleistungen sind wirklich gut!
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.