Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORISA Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut aber es gibt manchmal Fälle, in denen Informationen nicht alle Mitarbeiter/innen erreichen, die sie benötigen. Bzw. Manchmal werden auch etwas zu wenig Infos gegeben und erst auf Nachfrage alles (aber eher selten).
Die Kolleg/innen sind ausgesprochen freundlich und hilfsbereit.
- Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden.
- Es herrschen sehr flexible Arbeitszeiten.
- Überstunden sind relativ selten und können in der Regel sofort abgebaut werden.
- Mitarbeiter/innen werden oft in Entscheidungen mit einbezogen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
- Die Vorgesetzten gehen gut mit den Mitarbeiter/innen um. Es wird ausreichend gelobt.
- Meiner Meinung nach wird sehr fair mit den Mitarbeiter/innen umgegangen.