Management bleibt - Belegschaft muss gehen... Viele ghost writer in den Bewertungen hier!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Du hier anfängst, pass genau auf was Du unterschreibst. Gebe nichts auf Versprechungen in der Zukunft, dass ist die bitterste Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Akzeptieren, dass es in Europa unterschiedliche Kulturen gibt und gerechte Löhne zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich in der selbstgewählten, sogenannten Umstruktuierung
in den letzten 3 Jahren mussten~175 Mitarbeiter gehen. So ist dann das Klima...
Kommunikation
Einseitig und wenig vertrauenswürdig. Was heute noch richtig wahr kann morgen schon falsch sein. Wie es halt gebraucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Der war mal richtig gut, aber das Management hat alles getan um die Kollegen zu spalten
und der Betriebsrat war eher blass.
Work-Life-Balance
Sorgen um den Arbeitsplatz- was soll man da sagen? Fragt die Kollegen die krank wurden.
Vorgesetztenverhalten
ganz schwach - mittlerweile sind nur noch Opportunisten auf deutscher Seite geblieben und spanische "Konquistadores"
Interessante Aufgaben
Mach was man Dir sagt, halte den Mund und sei zufrieden.
Gleichberechtigung
Ja, wenn es dann spanische Kolleginnen sind. Die deutschen Kolleginnen mussten gehen oder wollten nicht mehr...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrzahl der entlassenen Mitarbeiter ist über 50... Der Präsident schreibt in seinem Buch, dass er bereit ist jüngeren Mitarbeitern eher ein Chance zu geben.
Arbeitsbedingungen
Alte Werkhallen, alte Büros, abgegriffen Möbel, aber man will ja jetzt ganz neu anfangen.
Wer es glaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SF6 ist das Gas was zur Zeit in der größten Kritik steht. Darauf basiert die aktuelle Technologie des Unternehmens. Alternativen solle es im Unternehmen geben(?).
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der letzten Entlassungswelle und den lächerlichen Abfindungen wurde die meisten übernommenen Mitarbeiter heruntergestuft. Noch IGM, aber vieleicht bald Verdi...
Image
man zehrt immer noch vom F&G Image.
Karriere/Weiterbildung
man muss sehn wo man bleibt. Wenn man dann eine Weiterbildung hat, heißt das noch nicht, dass sich das auch bezahlt macht, selbst wenn man dann die Leistung bringt.