Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORO VIVO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig
kompliziert
Wird viel zu lange diskutiert für Kleinigkeiten
Sehr schlecht
Plan war nie rechtzeitig fertig
Als Single will man dir nur alle 20 Uhr Schichten geben
Schuldzuweiser
Nicht kritikfähig
Eigennützig
Die Tätigkeiten werden an einer Person den ganzen Tag einfach weitergegeben, somit wird
Die Arbeitbelastung erhöht.
Einfach mal die Aufgaben Fair verteilen und mitarbeiten
Immer nur über den direkten Vorgezetzten
Überstunden werden nicht bezahlt und ausgeglichen
Nette Kolleginnen