Eine tolle Organisation, die die einzelnen Personen im Kollegium sieht und sich gemeinsam weiterentwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich sehr gute Arbeit und anschauliche Praxisbeispiele aus Öffentlichkeitsarbeit, internationalen Projekten und Bildung für nachhaltige Entwicklung; OroVerde ist sehr dynamisch und greift Ideen und Vorschläge auf
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten bieten, sich fachlich zu spezialisieren und damit andere Verantwortlichkeiten im Team zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und kollegial.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft größtenteils sehr gut. Durch die Zuteilung von Bereichsleiter*innen gibt es immer direkte Ansprechpersonen und Zuständigkeiten sind klar. Besonders in der Corona-Zeit wurden Kommunikationswege überarbeitet und es wurde in nützliche Software investiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Kolleg*innen ist freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
In der Pandemie wurden Möglichkeiten des Homeoffice ausgebaut und die Freiheiten bleiben auch in Zeiten von geringem Infektionsgeschehen erhalten. Auch auf familiäre Situationen, beispielsweise durch Care-Arbeit von kleinen Kindern, reagiert OroVerde sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Angelegenheiten im beruflichen und privatem Leben und man versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsinhalte sind größtenteils abwechslungsreich, aktuell relevant und spannend.
Gleichberechtigung
Derzeit gibt es viele junge Frauen im Kollegium.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut und werden stetig verbessert, da die Vorgesetzten Wert auf Feedback und Vorschläge aus dem Kollegium legen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Naturschutzsektor sind Umwelt- und Sozialbewusstsein, sowie eine gewisse Portion Idealismus eine Grundvoraussetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsystem wurde angepasst; es gibt jedoch noch Verbesserungsmöglichkeiten, auch um Anreize zu schaffen.
Image
OroVerde hat ein positives, reflektiertes und lösungsorientiertes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr flache Hierarchien, was in der täglichen Arbeit angenehm ist, jedoch wenige Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Als einzelne Person kann man sich besonders in einzelnen Themen positionieren und sich hier ggf. selbst Fachwissen aneignen. Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt, der/die Arbeitnehmer*in muss sich jedoch selbst darum kümmern und geeignete Angebote finden.