Warum wird hier alles schlecht geredet?
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn bald nicht mehr gibt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt aktuell keine Informationen/ Calls von der obersten Chefetage in die Filialen. Das ist sehr schade und es wäre wünschenswert wenn sich wieder mal jemand meldet. Auch gern in Form eines Video
Arbeitsatmosphäre
Für eine positive Atmosphäre bin ich als Mitarbeiter und Teammitglied selbst verantwortlich. Ich lese sehr viele negative Kommentare, wenn ich mir vorstelle das diese Menschen die hier über alles meckern und schimpfen in meinem Team wären , oh je ... nein danke
Kommunikation
Es wurde und wird immer alles an Informationen weitergegeben was relevant für meinen Arbeitsbereich ist. Leider interessieren sich nicht alle Kollegen für die Informationen oder hören nicht richtig zu.... dann lässt sich leicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma: es ist ein Geben und Nehmen. Man kann nicht immer nur auf den Vorgesetzten schimpfen , man sollte selbst schauen was man verbessern kann
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind den Öffnungszeiten entsprechend, das bedeutet nun mal auch das Wochenende und auch bis 20 Uhr. Wer das nicht versteht und sich hier darüber beklagt , der sollte sich schämen. Was hat die Person denn gedacht? Auf der anderen Seite werden ständig Wünsche von seitens Kollegen geäußert wann sie kurzfristig frei nehmen wollen oder die Schichten tauschen wollen... was ist damit?
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte heißt so , weil er dem Mitarbeiter vorgesetzt ist. Und die Aufgabe des Vorgesetzten ist die Kontrolle , Organisation, Erreichen der Ziele ( Umsatz usw), Dienstpläne schreiben.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war bis zu den Räumungsverkäufen spannend und aufregend. Oft war der Tag zu kurz
Gleichberechtigung
Jeder hatte die selbe Chance wenn er engagiert war und sich auch für seine Filiale/ Team eingesetzt hat. Wer nur rumgemeckert hat und sich immer wieder tageweise krankschreiben lassen hat, war natürlich nicht auf der obersten Stufe der Entwicklungsleiter..
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele "ältere" Kollegen die langjährig dabei waren oder auch neu eingestellt wurden ( um die 50 Jahre)
Arbeitsbedingungen
Alles ok , wenn nicht gerade die Klimaanlage wieder mal defekt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastikmüll , jeder Artikel einzeln eingepackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung und dem Durchschnitt des Einzelhandel. Wer sich bei anderen Textilhändlern umgehört hat, wird merken das es überall ähnliche Gehälter gibt. Gerade jetzt wo alle unterwegs sind und sich nach neuen Jobs umschauen, merkt man selbst
Image
Leider stehen fast nur negative Bewertungen im Netz. Die positiven Stimmen sind nicht sichtbar, würden aber zahlenmäßig die negativen übertreffen. Es gibt sehr sehr viele langjährige Kollegen bei orsay ( über 20 Jahre) und das spricht für das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, kann sich weiterentwickeln