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Jetzt Profil vervollständigen289 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 153 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verständnisvoller Umgang
Das sie schlecht bezahlt haben
Das Personal schulen,weiterbildung anbieten
Das Team war sehr humorvoll und Familiär
Kann immer besser sein
Hat immer sehr gut funktuniert
War immer sehr schwierig da sie Neue Kollegen nicht akzeptieren
Ich hatte eine Klasse Team & konnte mich dort super weiterentwickeln.
Dass sie leider Insolvenz angemeldet haben.
Guten Bezahlung
Standen sehr oft alleine im Shop, ständig umräumen und dekorieren.
Weniger ist manchmal mehr.
Tolle Kollegen
Wurden immer geschult
Tolle Kollegen
Gute Zusammenarbeit
War Okay
Sehr gute Bezahlung
Waren immer auf dem neuesten Stand
Familiäres Gefühl!
Zu wenig Handlungsspielraum für "normale Angestellte"
Nix. Total unfair
Alles am Ende. Überstunden wurden nicht bezahlt. Sonntage die man gearbeitet hat wurden nicht bezahlt. Es wurde alles mögliche aber von uns abverlangt und man sollte dennoch funktionieren.
Nix. Firma gottseidank dicht gemacht.
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Das es ihn bald nicht mehr gibt
Es gibt aktuell keine Informationen/ Calls von der obersten Chefetage in die Filialen. Das ist sehr schade und es wäre wünschenswert wenn sich wieder mal jemand meldet. Auch gern in Form eines Video
Für eine positive Atmosphäre bin ich als Mitarbeiter und Teammitglied selbst verantwortlich. Ich lese sehr viele negative Kommentare, wenn ich mir vorstelle das diese Menschen die hier über alles meckern und schimpfen in meinem Team wären , oh je ... nein danke
Leider stehen fast nur negative Bewertungen im Netz. Die positiven Stimmen sind nicht sichtbar, würden aber zahlenmäßig die negativen übertreffen. Es gibt sehr sehr viele langjährige Kollegen bei orsay ( über 20 Jahre) und das spricht für das Unternehmen
Die Arbeitszeiten sind den Öffnungszeiten entsprechend, das bedeutet nun mal auch das Wochenende und auch bis 20 Uhr. Wer das nicht versteht und sich hier darüber beklagt , der sollte sich schämen. Was hat die Person denn gedacht? Auf der anderen Seite werden ständig Wünsche von seitens Kollegen geäußert wann sie kurzfristig frei nehmen wollen oder die Schichten tauschen wollen... was ist damit?
Wer sich engagiert, kann sich weiterentwickeln
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung und dem Durchschnitt des Einzelhandel. Wer sich bei anderen Textilhändlern umgehört hat, wird merken das es überall ähnliche Gehälter gibt. Gerade jetzt wo alle unterwegs sind und sich nach neuen Jobs umschauen, merkt man selbst
Zuviel Plastikmüll , jeder Artikel einzeln eingepackt.
Wie in jeder anderen Firma: es ist ein Geben und Nehmen. Man kann nicht immer nur auf den Vorgesetzten schimpfen , man sollte selbst schauen was man verbessern kann
Sehr viele "ältere" Kollegen die langjährig dabei waren oder auch neu eingestellt wurden ( um die 50 Jahre)
Der Vorgesetzte heißt so , weil er dem Mitarbeiter vorgesetzt ist. Und die Aufgabe des Vorgesetzten ist die Kontrolle , Organisation, Erreichen der Ziele ( Umsatz usw), Dienstpläne schreiben.
Alles ok , wenn nicht gerade die Klimaanlage wieder mal defekt ist.
Es wurde und wird immer alles an Informationen weitergegeben was relevant für meinen Arbeitsbereich ist. Leider interessieren sich nicht alle Kollegen für die Informationen oder hören nicht richtig zu.... dann lässt sich leicht meckern.
Jeder hatte die selbe Chance wenn er engagiert war und sich auch für seine Filiale/ Team eingesetzt hat. Wer nur rumgemeckert hat und sich immer wieder tageweise krankschreiben lassen hat, war natürlich nicht auf der obersten Stufe der Entwicklungsleiter..
Jeder Tag war bis zu den Räumungsverkäufen spannend und aufregend. Oft war der Tag zu kurz
Man steht die ganze Zeit alleine im Laden auch beim Ausverkauf
Mittlerweile sehr schlecht
Motto "Orsay is My Life"
Familie ist in den Augen der Vorgesätzen nicht wichtig
Es ist alles in Plastik verpackt
Wenn was kommt sind es Anweisungen wie man was machen soll
Nichts
Alles
Hat sich erledigt
Hallo und herzlich willkommen bei Orsay. Ja Sie sehen richtig liebe Kundin. Inmitten von 100 Paketen finden sie mich zusammengekauert auf dem Boden, in T-Shirts für 5,99 € minus 40 % meine Tränen trocknend, wirres Zeug faselnd. Ob ich das tränennasse T-Shirt vielleicht auch noch in Grösse M habe fragen sie? Natürlich!!! Ich stehe sowieso alleine hier und habe alle Zeit der Welt, das richtige T-Shirt für Sie aus den 100 Kartons mit 1 Million Teilen herauszusuchen!! Falls mich die anderen 99 Kartons nicht erschlagen , oder die weiss gekleideten Jungs mit der Zwangsjacke vor Ihnen da sind,bekommen sie alles was sie wollen..ALLES für ORSAY!!! Alles für die Kundin!!
Deckel drauf und gut is!!!!
Die gibt es nicht. Das ist im Einzelhandel allerdings gängig und kann nicht nur auf Orsay bezogen werden.. Eine Tätigkeit im Einzelhandel ist immer mit mehr WORK als LIFE verbunden.
Ist ein Scherz oder??
Das ist eigentlich das schlimmste!!! Ihr investiert Unmengen in Stores die eure Kunden nicht Wiedererkennen, aber die Menschen die Ihr in diesen Stores anstellt, sind dort für einen Hungerlohn beschäftigt.. Das Gehalt ist unterirdisch und fernab jeder Realität..
Ich glaube dazu haben meine Vorschreiber schon wirklich alles geschrieben!! PLASTIK!! Die könnten einen ganzen Ozean damit füllen..
In den Filialen hervorragend. Ich habe so viele tolle Teams kennenlernen dürfen, die sich untereinander immer helfend zur Seite gestanden waren. Von Zickenkrieg keine Spur!!
Ich hatte in meiner TradeZone das Glück auf einen sehr entspannten und gelassenen Leader zu treffen und durfte die meiste Zeit schalten und walten ohne ständige Rücksprachen zu halten.. Das ist bei Orsay allerdings keinesfalls üblich.. Die anderen HERRSCHER herrschen gnadenlos und unmenschlich. Schlechtperformer werden blossgestellt und vor versammelter Mannschaft niedergemacht. Die Machtverhältnisse werden schamlos ausgenutzt und auch privates wird breitgetreten.. Unterste Schublade!!
Hochglanz Läden wie aus dem Magazin!!! Toll für die Corporate ID, schlecht für die Kundin, die ihre bekannte Traditionsmarke zwischen all dem Hochglanz nicht mehr wiedererkennt und die Läden meidet.
In den ersten Wochen der Eigenverwaltung war das Kommunikationsbedürfnis auf allen Seiten gross. Tägliche, dann wöchentliche Video Chats in denen der gemeinsame Teamgeist beschworen wurde.. Mittlerweile Funkstille.. Ist es vermessen zu fragen, ob da überhaupt noch jemand von der Chefetage da ist? Oder ob sie bereits den Absprung vom sinkenden Kahn geschafft haben?
Empfindest Du grosses Glück darin Wühltische wieder aufzuräumen, den ganzen Tag auf den Boden geworfene Ware wieder aufzubügeln, dreckige Windeln aus Umkleidekabinen zu entfernen, von deinen hochgeschätzten Kunden angeschrien und mit Herablassung behandelt zu werden, ist Orsay genau richtig für Dich!! Bewirb Dich am besten noch heute!!
Arbeitsklima, tolle Kollegen
tolles Arbeitsklima, sehr nette und hilfreiche Arbeitskollegen
sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Entlohnung ist fair, Weihnachts und Urlaubsgeld
sehr kompetent und, immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen, tolle Organisation
Gehe sehr gerne zur Arbeit und meine Ausbildung mach mir spaß
Vielfältige Aufgabenbereiche, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ich habe aus jeder Abteilung tolle Erfahrungen mitgenommen und sehr viel gelernt
Nichts
ALLES
Das Unternehmen hatte keine Chance mit den jetzigen Geschäftsführern und den TZL die den Mitarbeiter täglich massiv Druck gemacht haben.
Druck, Druck, Druck in der ganzen Corona Zeit und das in 1er BESETZUNG. In der Ausverkaufsphase ist man auch alleine.
Ganz viel Plastik. Für eine kleine Papiertüte werden 50 Cent verlangt.
Die Kollegen wurde gekündigt oder sind krank.
Respektlos
Respektlos.
Katastrophal
Die Tread Zone Leader (south east District) interessiert gar nichts. Antwortet nicht auf die emails, reagiert nicht auf die Anrufe. Vor dem Insolvenzverfahren hat sie die Mitarbeiter noch richtig dran genommen. Jetzt wird man eiskalt ignoriert.
Hungerlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Gibt es nicht.
So verdient kununu Geld.