Unstrukturiert, Unorganisiert, nicht offen für Neues, Ungleichbehandlungen innerhalb des Personals
Verbesserungsvorschläge
Laptop und Diensthandy wären ein Anfang. Telefonie im Home Office erfolgt über eine App auf dem privaten Handy.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, keine Teams, kaputte Geräte, schlecht funktionierende IT.
Kommunikation
Infos fließen nur schleppend, meist erst auf Nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht gern gesehen, wenn sich Kollegen zu gut verstehen. Viele Kollegen sind unglücklich dort und teilen dies offen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich diese selbst nimmt und keine Überstunden aufbaut. Der Abbau von Überstunden wird nämlich diskutiert.
Interessante Aufgaben
Es wären interessante Mandate vorhanden, aber dadurch, dass jeder Mitarbeiter für sich arbeitet ohne Abstimmung, fehlt es an wichtigen Informationen, die zusammenspielen. Auch wird alles ganz kurz vor Fristende oder danach bearbeitet, wodurch es an Zeit mangelt, eine richtige Beratung durchführen zu können.
Arbeitsbedingungen
Equipment veraltet, keine Laptops, die Bürostühle teils kaputt, keine Diensthandys - Telefonie über App auf privatem Handy
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick wird man mit einem hohen Fixgehalt geblendet, allerdings muss man rausstellen, dass es auch nicht über dem Marktpreis liegt sondern im Branchendurchschnitt. Wenn man aber dazu bedenkt, dass daneben nichts gezahlt wird, die Urlaubstage unter dem Durchschnitt in der Branche liegen und man sogar diskutieren muss, dass man für Dienstfahrten Verpflegungsmehraufwand und Fahrtkostenersatz erhält oder Überstunden abbauen kann, relativiert sich das schnell.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen finden faktisch nicht statt.