Ausnutzung von Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die frageürdie Stechuhr
Die Aussage der flachen Hierarchien, was nicht stimmt
Das Ausnutzen von Arbeitskräften in Stoßzeiten
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die Geschäftsleitung mal überlegen, ob es Sinn macht, Mitarbeiter immer nur als Lückenfüller einzustellen?!
Arbeitsatmosphäre
Eine künstliche Höflichkeit, welche durch eine Hierarchie überschattet wird
Kommunikation
Es werden falsche Tatsachen erzeugt, um einen Kündigungsgrund zu provuzieren
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein. Wehe dem, der sich weiterbildet
Work-Life-Balance
Nichts davon gespürt
Vorgesetztenverhalten
Theoretisch ok, bis man nicht mehr gebraucht wird
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen Fließbandarbeit
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Arbeitsbedingungen
Klassische Werkstatt. Könnte mal modernisiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr fragwürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Würde ich mich heute nicht mehr drauf einlassen
Image
Siehe durchschnittliche Bewertung ;)
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht