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Orthopädietechnik 
Annette 
Kühnreich
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthopädietechnik Annette Kühnreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthopädietechnik Annette Kühnreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orthopädietechnik Annette Kühnreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig und geht durch Höhen und Tiefen, jedoch hilft jeder den anderen um für einen besseren Zusammenhalt zu sorgen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gespräche mit dem oder der Vorgesetzten kann man seine Arbeitsstunden sehr gut anpassen, die Chefin kommt seinen Wünschen fabelhaft entgegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man lacht viel und hat auch Spaß während der Arbeit auch wenn wir manchmal sehr viel Arbeit haben. Man wird respektvoll behandelt und wird nicht bei Fehlern fertig gemacht, sondern man sucht nach Verbesserungen und man versucht dies zu kompensieren .

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich ,sehr umfangreich und man hat nie Langeweile.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist ansich innerhalb des Berufs angnehm dennoch oft sehr stressig.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hatte sich oft als sehr schwierig erwiesen.

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