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Orthopädie- 
und 
Rehatechnik 
Dresden 
GmbH
Bewertung

Mir hat der Beruf mal Spaß gemacht...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

-Auch mal andere Vorgesetzte anhören, vielleicht haben sie Andere Sichtweisen. Bzw. auch mal andere Kollegen fragen
-Auch mal die vorgesetzten genau unter die Lupe nehmen.
-versuchen zwischen den Zeilen zu lesen, es gibt auch Arbeitnehmer die nicht so gut sind sich auszudrücken bzw. zu höflich.
- Gehälter sollten besser bezahlt werden bzw. kein Unterschied machen ob mann oder frau
-nicht ständig vom Umsatz reden, dass der so überaus gut ist... Man aber dennoch beim Gehalt nichts machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Mich stört überwiegend, das meine Arbeit nicht geschätzt wird. Ich ohne jeglichen Grund runter gemacht werde. Man ist als Mensch da nicht viel wert.

Kommunikation

Kommunikation ist schlecht. Klar verstehe ich das bürokratie auch etwas länger dauern kann. Doch 9 Wochen für ein arbeitszeugnis? Das hatte ich noch nie.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem im welchen Team man ist.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach schlecht...
Nicht alle aber die wichtigeren!

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Einfluss. Mir wurde gesagt das das eine Person entscheidet was man tun darf und wofür man laut der Person nicht geeignet wäre. Man darf es nicht einmal probieren und man kann reden wie man will.

Gleichberechtigung

Bin gleichzeitig mit Leuten ausgelernt. Kam aber woanders her.
Mache genau die gleiche Arbeit, bekomme trotzdem deutlich weniger Gehalt. Finde ich sehr ungerecht...

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann reden wie man will.... Wenn man sich nicht gut verkaufen kann dann hat man nie eine Chance.

Image

Als ich woanders gearbeitet hatte davor, habe ich eher schlechtes gehört von Kollegen die dort schon einmal waren. So das Klima in der Firma ist eher lala. Kaum einer ist begeistert von den Handhabungen in der Firma.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonal

Liebe/r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Für persönliche Gespräche sind unsere Bereichsleitungen jederzeit offen. Bitte nehmen Sie mit Ihrer zuständigen Bereichsleitung Kontakt auf.
Eine offene Feedbackkultur ist unserem Unternehmen sehr wichtig.

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