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Dresden 
GmbH
Bewertung

Ok bis geht so

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Auf Urlaubs- und Überstundenfreiwünsche wird versucht Rücksicht zu nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar das schlechte Gehalt, die schlechte Stimmung innerhalb der gesamten Firma.

Verbesserungsvorschläge

An erster Stelle sollte das Gehalt von knapp über dem Mindestlohn deutlich erhöht werden. Dies allein würde die Arbeitsmoral signifikant erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Team intern immer wieder Ärger, Streit und Neid. Team übergreifend noch viel schlimmer. Immer nur gereizt und schlechte Laune. Für die kleinsten Fehler wird man unverhältnismäßig stark runter geputzt. Die Geschäftsleitung hat zwar nette Worte für gute Arbeit aber leider keinen finanziellen Anreiz.

Kommunikation

Die linke Hand weiß nicht was die rechte macht. Dies zieht sich durch die gesamte Firma.

Kollegenzusammenhalt

Absolute Katastrophe. Lästern ist Standard und das harmloseste. Stets werden Kollegen vor Kunden diskreditiert in übelster Form.

Work-Life-Balance

Wenn man es zu Hause nicht über Arbeit nachzudenken und allen Ärger da lässt, ist es ok. Man wird angehalten keine Überstunden zu leisten und kann somit meist recht pünktlich gehen. Und sollte mal ein Arztbesuch in die Arbeitszeit fallen, ist dies auch immer möglich und kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte haben in der Regel meist ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten, setzen sich jedoch eher selten für diese dann ein. Bei unfreundlichen Kunden wird sich leider immer hinter den Kunden gestellt und der Mitarbeiter wieder diskreditiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und durchaus auch interessant. Langweilige Aufgaben gibt es überall aber die interessanten Fälle überwiegen.

Gleichberechtigung

Dank mangelnder Transparenz ist es unmöglich zu sagen ob es tatsächlich eine Gleichberechtigung gibt oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider fallen gerade die älteren Kollegen negativ auf. Sie sind davon überzeugt genug getan zu haben und sehen sich daher im Recht weniger Aufgaben zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind ok. Nach und nach werden alle Bereiche modernisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Verschwenderisch Umgang mit Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unfassbar miserabel. Leider eine Krankheit der Branche. Aber wenn man mal nach einer Gehaltserhöhung fragt wird man recht unfreundlichen angewiesen und auf die hohen Kosten für die ganzen Modernisierungen hingewiesen.

Image

Die Firma hat leider keinen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es reichlich. Diese sind zwar meist in der Freizeit, jedoch wird im Nachhinein die Zeit als Arbeitszeit angerechnet. Karriere ist leider nicht möglich. Man wird sehr klein gehalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonal

Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns über Ihre positiven Einschätzungen zu Ihren Aufgaben im Unternehmen und Ihren Arbeitsbedingungen und bitten Sie bzgl. der von Ihnen kritisierten Punkte das persönliche Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten (den Sie positiv einschätzen) oder Ihrer Bereichsleitung/Geschäftsführung zu suchen. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig.
Wir streben eine leistungsgerechte Bezahlung an. Investitionen oder Modernisierungen beeinflussen nicht die Gehälter unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit freundlichem Gruß

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