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    Orthopädisch 
    Chirurgische 
    Versorgungszentren 
    Poing 
    und 
    Markt 
    Schwaben 
    (OCV)
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthopädisch Chirurgische Versorgungszentren Poing und Markt Schwaben (OCV) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Orthopädisch Chirurgische Versorgungszentren Poing und Markt Schwaben (OCV)
    Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Orthopädisch Chirurgische Versorgungszentren Poing und Markt Schwaben (OCV)
    Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    Work-Life-BalanceFührungskraft

    Sehr gut. Habe immer mit dem Chef kontakt.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenFührungskraft

    Ein sehr netter Chef. Immer für einen da.

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