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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung Praxis

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeschenke und Urlaubsgeld bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Autoritärer Führungsstil führt zu heiterem MA-Wechsel

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Warmes Essen am Arbeitsplatz, Geburtstagssträuße und das fähige Anästhesie-Team

Verbesserungsvorschläge

Leitungsituation überdenken, Leistung entsprechend des MA-Schlüssels anpassen. Motivation honorieren und den Halo-Effekt bedenken

Arbeitsatmosphäre

Zum Lachen geht man hier nicht in den Keller. Dennoch ist leider bei vielen Mitarbeitern die Unzufriedenheit indirekt zu spüren

Image

Nach außen Top. Innen je nach Standort oder Gebäude stark unterschiedlich

Work-Life-Balance

Offenes Arbeitende im OP. Das ganze Team bleibt bis zum Schluss. Im Praxisbereich sieht das jedoch besser aus. Hier lösen sich die „Schichten“ ab

Kollegenzusammenhalt

Der stressige Alltag wird im Team u. mit klaren Hierarchien sowie fester Aufgabenverteilung gelöst

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top-Down-Mentalität in Chef- und Leitungspositionen stark zu spüren. Ein paar Ärzte sind da aber die Ausnahme und führen eher situativ

Arbeitsbedingungen

Kein festes Arbeitsende, viel Stress und Druck, ab und an Pausen erst bei Arbeitsschluss oder oft keine 15Min am Stück, im OP gibt es jedoch warmes Essen (kann immer gegessen werden, wenn die Zeit es zulässt)

Kommunikation

Probleme werden offen und ehrlich angesprochen. Oftmals von den Leitungen aber leider nicht Ernst genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedet sich stark von MA zu MA, Weinachtsgeld gibt es individuell entsprechend der Leistung

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter haben es häufig anfangs recht schwer. Das legt sich meist mit der Zeit

Interessante Aufgaben

Wer viel lernen und gefordert werden möchte wird hier sicher keine Langeweile finden


Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orthopädische Praxisklinik Baunatal & Wolfhagen, Dres. med. Schafdecker, von Stosch, Kentsch, Gröll, Rasch, Krieger durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Orthopädische Praxisklinik Baunatal & Wolfhagen, Dres. med. Schafdecker, von Stosch, Kentsch, Gröll, Rasch, Krieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orthopädische Praxisklinik Baunatal & Wolfhagen, Dres. med. Schafdecker, von Stosch, Kentsch, Gröll, Rasch, Krieger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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