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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur bedingt Familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwar viel zu selten, aber ab und zu bekommt man eine verbale Wertschätzung der Arbeit. Schön waren immer die Feiern im Sommer bzw Herbst bei einem der Chefs im Garten. Dort herrschte dann eher eine freundschaftliche Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung einzelner Arbeitnehmer in Sachen Gehalt, Pünktlichkeit, Aufgabenverteilung.
Immer schlechter werdende Kommunikation zwischen den einzelnen Chefs und dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Gehälterangleich an Tarif, bessere Kommunikation zwischen den Chefs und dann dem Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter dem Tarif, aber es wurde eine Vermögenswirksame Leistung für die Mitarbeiter eingerichtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Mitarbeiterinnen eingestellt, aber dann besteht keine Gleichbehandlung von älteren langjährigen Mitarbeiterinnen und älteren neuen MitarbeiterInnen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation stimmt nicht mal zwischen den 5Chefs untereinander. Bei Entscheidungen was das Personal betrifft, wird allerhöchstens die Oberschwester mit einbezogen, aber manchmal nicht berücksichtigt. Es gibt oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Chefs, die das Personal betrifft z.B.Arbeitszeiten oder freie Tage.
Arbeitsbedingungen
PCs sind oft zu langsam, Klimaanlage ist nur in einigen Räumen vorhanden u der Lärmpegel ist auch durch ein hohes Patientenaufkommen bedingt.
Gleichberechtigung
Unsere Berufsgruppe ist sehr frauenlastig, aber es gibt große Unterschiede zwischen neuen und alten Mitarbeiterinnen