11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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besten Dank für die tolle Zeit, vielleicht bis bald
wird gefördert
absolut modern
super modern
könnte immer mehr sein...
regelmäßig
fair
macht einfach Spaß
ich bin ein wichtiger Teil des Teams
klasse
gehört sich doch
täglich
Sehr soziales Verständnis
Wenn überhaupt: etwas stressig
Könnte nichts besser sein
Freundschaft
Passt
Gut
Alles gut
Alles bestens
Sehr korrekt
Ich kann mit jedem Problem mit jedem darüber sprechen
Gut
Sehr großes Aufgabengebiet
Alles
Nach Außen gut präsentiert, aber ohne Grundlage
Man bekommt keine Möglichkeit
Alles nur hinter dem Rücken und die Chefs immer mit bestem Beispiel voran
Bestens
das passt
Unterstützung gegeben und gefördert
Super
immer anprechbar
1a
Klar strukturiert
normal
jeden Tag
Die Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche, wenn man Interesse zeigt.
Die oben genannten Punkte sind nur einige wenige.
Jeder einzelne Mitarbeiter im Unternehmen ist wichtig, deshalb sollte auch jeder gleichberechtigt werden.
Leider erkennt man deutlich, dass einzelne Gruppen zusammen halten und manche Kollegen außen vor bleiben.
Die Konkurrenz schläft nicht.
Überstunden werden voraus gesetzt, sowie an den Wochenden zu arbeiten.
Man wird unterbezahlt, man hat wenig Chancen auf eine Gehaltserhöhung und es wird einem deutlich gemacht, wenn man keine Chancen intern auf Weiterbildung hat.
Gruppenbildung, nur den in Gruppen besteht ein Zusammenhalt.
Man kann auf die Betriebsleiter nicht zählen und die GL nimmt Probleme nicht ernst.
Moderne Werkstatt
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist sehr schlecht, auch die Verständigung mit den anderen Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Es ist sehr schwierig mit den Betriebsleitern und der GL zu kommunizieren.
Zwischen Frauen und Männern ja, zwischen alt und jung werden die Ideen jüngerer vernachlässigt.
Wenn man Engagement zeigt, kann man in vielen neuen Aufgabenbereichen arbeiten.
Mit den Kollegen kann man viel Spaß haben. Es herrscht jedoch generell ein hoher Druck, den man in der Firma auch spürt.
Überstunden werden ohne Kompensation vorausgesetzt und nicht entsprechend gewürdigt. Dies betrifft zwar nicht alle Positionen, aber gerade spezielle Tätigkeiten.
In bestimmten Abteilungen wird sehr viel Wert auf Weiterbildungen gelegt, was gut ist.
Der Zusammenhalt innerhalb bestimmter Gruppen ist sehr gut. Allerdings gibt es auch genügend Kollegen, die andere schlechtmachen - auch vor der GL.
Abteilungsleiter sind überwiegend unfähig. Die GL lässt es sich gefallen und ist meist überfordert damit sich durchzusetzen.
Schöne, moderne Büros und Werkstätten. Große Gemeinschaftsküche.
Die interne Kommunikation, vor allem bei wichtigen Themen, ist stark verbesserungswürdig. Einzelne Abteilungen behalten ihr ganzes Wissen für sich und lassen dadurch die Kollegen sehr schlecht dastehen.
Schlechte Bezahlung, auch wenn man engagiert ist. Es wird vor allem an den Mitarbeitern gespart.
Die Aufgaben können sehr vielfältig und abwechslungsreich sein, wenn man Interesse zeigt und sich engagiert.
Teamwork/Betriebsklima, gegenseitiges Helfen, immer ein offenes Ohr, moderne Arbeitsbedingungen und Materialien auf dem Neusten Stand
Unflexible Arbeitszeiten, (branchenübliche) geringer Lohn
Freundschaftliches Verhältnis untereinander bis hoch zur Führungsetage. Probleme können jederzeit und auf kurzem Weg angesprochen werden und es wird zeitnah nach Lösungsmöglichkeiten in Absprache mit den Mitarbeitern gesucht.
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