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ORTOVOX 
Sportartikel 
GmbH
Bewertung

Seit Jahren sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ortovox Sportartikel GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

> Sehr menschlich - Persönliche Bedürfnisse und Lebenssituationen werden stets berücksichtigt
> Die Sozialleistungen und Benefits sind sehr umfangreich und schaffen einen echten Mehrwert
> Ich fühle mich stets wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

> Niedriges Gehalt - gerade für den Großraum München
> Aktuell merkt man das schnelle Wachstum der letzten Jahre. Es fehlt an manchen Ecken an Prozessen und einer klaren Struktur. Dieses Problem ist aber bekannt und wird angegangen.

Verbesserungsvorschläge

> Mehr Transparenz bei der Gehaltsstruktur
> Gezieltere Kompetenzweiterbildung und Personalentwicklung
> Prozesse aufstellen und/oder verbessern und somit professioneller aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das starke Wachstum der letzten Jahre ist allerdings spürbar.

Kommunikation

Interne Kommunikation zuweilen ineffizient und klare Prozesse fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär und persönlich. Die Team- und Firmenevents sind jedesmal ein Highlight.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Es wird immer versucht alle Wünsche und Bedürfnisse zu ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte immer top.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielfältig.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es immer Verbesserungsbedarf. Hier bewegt sich ORTOVOX aber aus meiner Sicht bereits auf einem sehr hohen Niveau.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich sehr wohl und erfahre große Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Arbeitgeber mit Prinzipien!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Branchenvergleich und Jobvergleich eher niedrig, dafür gibt es viele tolle Sozialleistungen (Bio-Kantine, Sportangebot, Job-Rad, Sabbatical...)

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung bei mir top, Persönliche Kompetenzentwicklung vorhanden aber ausbaubar.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline HofmannRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Das freut uns ganz besonders, dass du seit Jahren gerne bei uns arbeitest.

Deine Verbesserungsvorschläge können wir vollkommen nachvollziehen und an allen Themen sind wir dran:
Mehr Transparenz bei der Gehaltsstruktur: Die Gehaltsstrukturen werden auf allen Ebenen und Positionen bewertet und miteinander verglichen. Wir haben das im Blick.
Gezieltere Kompetenzweiterbildung und Personalentwicklung: Das sehen wir auch als absolut notwendig an und deshalb arbeitet P&T aktuell an dem Projekt "Kompetenzmanagement".
Prozesse aufstellen und/oder verbessern und somit professioneller aufstellen: Wir befinden uns in einem Transformationsprozess, genau mit dem Ziel, die Prozesse und Strukturen zu verbessern. Erste Erfolge konnten wir schon feiern.

Danke, wenn du weiterhin einen wertvollen Beitrag leistest, damit wir immer besser werden können.
Viele Grüße
Jacqueline

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