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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORTOVOX Sportartikel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Arbeit als Werkstudentin lässt sich sehr gut mit dem Studium vereinen. Es gilt ganz klar: "Das Studium geht vor" und meine Aufgaben kann ich unkompliziert drum herum planen. Auch wenn ich in der Klausurenphase mal weniger arbeiten wollte was das kein Problem.
In unserer Abteilung decken wir ein großes Spektrum an Aufgaben ab. Für mich ist das eine super Chance in die verschiedenen Themen rein zu schauen. Außerdem gehen wir auch ganz neue Themen an bei denen ich mein Wissen einbringen kann.
Für mich war die Arbeitsatmosphäre bei ORTOVOX wirklich großartig und inspirierend.
Die Kommunikation im Team war transparent und offen, was zu einem effektiven Austausch von Ideen und Feedback geführt hat.
In meinem Team war der Zusammenhalt unter den KollegInnen außergewöhnlich stark - so eine tolle Teamdynamik habe ich bisher noch nirgendwo anders erlebt.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll und eine große Motivation für mich.