Katastrophale Verhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima könnte kaum schlimmer sein. Und es wird nichts unternommen um es zu verbessern, im Gegenteil.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden nicht weitergegeben. Und wenn man deshalb etwas nicht weiss, wird man als der/die Dumme hin gestellt. Regelmässige Besprechungen gibt es nur unter Vorgesetzten. Was dabei besprochen wird erfahren die Mitarbeiter zu 95 % nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leid verbindet, deswegen ist der Kollegenzusammenhalt teilweise gewachsen. Glück im Unglück
Work-Life-Balance
Manche haben eine 40- andere eine 42-Stunden-Woche. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Leider kann auch ich nichts positives über die Firma berichten. Vorgesetzte sollen doch eigentlich ein Vorbild sein. Der Umgang mit dem Personal ist aber alles andere als vorbildlich. Etwas mehr Respekt wäre angebracht vor allem auch behinderten Mitarbeitern gegenüber. Stattdessen wird über sie gelacht. Wenn man sich für die Arbeit aufopfert, wird das nicht honoriert sondern es wird nach einem Grund gesucht den Mitarbeiter schlecht zu machen und das am liebsten vor versammelter Mannschaft.
Interessante Aufgaben
Einige Angestellte werden fast ausschliesslich mit Aufgaben betraut, die weit unter ihrem Niveau sind und nicht einmal annähernd ihrem Berufsbild entsprechen. Das demotiviert ungemein. Manche Mitarbeiter bekommen mehr Arbeit aufgehalst als sie bewältigen können. Es werden aber keine Mitarbeiter eingestellt um diese zu entlasten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Für jeden gelten andere Regeln. Dabei ist die Verteilung unter den Mitarbeitern 10% dürfen alles und 90% dürfen nichts. Wie unzufrieden das macht muss wohl nicht näher erläutert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden genauso wenig geschätzt wie andere auch.
Arbeitsbedingungen
Keine Wohlfühl-Umgebung. Belüftung ist OK, Beleuchtung wie im Krankenhaus. Heizung wird im Winter erst bei sehr niedrigen Temperaturen angeschaltet obwohl sich alle Mitarbeiter beschweren, dass sie frieren. Im Obergeschoss ist es im Sommer oft so warm, dass sich die Mitarbeiter nicht auf ihre Arbeit konzentrieren können. Abhilfe seitens der Firma wird nicht geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Die meisten Mitarbeiter sind gnadenlos unterbezahlt. Die wenigsten wollen sich die Blöße geben wegen einer Gehaltserhöhung von 50 €uro vor den Vorgesetzten auf die Knie zu fallen.
Image
Stolz bei diesem Unternehmen zu arbeiten ist wahrscheinlich niemand. Man hört von allen immer nur schlechtes.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere-Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.