Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
KantineRuhiges Büro, flexibler Urlaub.
Gutes Produkt.
Nette Kollegen.
Es ist ruhig. Man wird während der Arbeit nicht mit irgendwelchen Zwischenaufgaben belästigt.
Arbeitsplatz, Arbeitsumgebung, Aufgaben, Work-Life-Balance usw.
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter.
Stetiger personeller und damit auch inhaltlicher Abbau der Firma.
Die fehlende Kommunikation. Mitarbeitergespräche gibt es nicht.
Wie erwähnt, zu wenig Informationen und manchmal hängen Entscheidungen von Stimmungslage ab. Jedoch ist dies absolut normal für Unternehmen, Vorgesetzte und Mitarbeiter.
Alles menschlich, man könnte nur ein bisschen mehr darauf achten und diese zwei Kritikpunkte optimieren.
Auf die noch verbliebenen Mitarbeiter hören. Bessere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, insbesondere was die Zukunft angeht. Allgemeine Floskeln helfen nicht weiter! Klar und ehrlich kommunizieren, wo die Reise hin geht. Ohne Investionen in gutes Personal geht es nicht weiter!
Die Kommunikation mit dem Mitarbeiter und Kollegen suchen. Es gibt eine hohe Fluktuation. Warum wohl? Der Arbeitsplatz scheint unsicher, eine Standortgarantie gibt es nicht. Gehaltsanpassungen auch nicht. Trotz jahrzehntelanger Zugehörigkeit.
- Feedbackgespräche führen und Zielvereinbarungen abschließen
- Benefits (Essenzulagen, Telefonzulagen) einführen
- Getränke (es muss keine Colo oder Bier sein) und frisches Obst zur Verfügung stellen
Oben schon beschreiben. Es wurde bereits in den letzten Jahren sehr viel verbessert und der Prozess geht weiter in sehr positive Richtung.
Der am besten bewertete Faktor von OS Datensysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gut. Jeder unterstützt sich. Man trifft sich auch gerne außerbetrieblich.
So wie in jeder Firma ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OS Datensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
gibt es nicht.
Fortbildungen wurden in der Vergangenheit nicht honoriert.
