Standort Haan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen neu besetzen mit erfahrenden Mitarbeitern aus dem eigenen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre, man hat das Gefühl jeder ist gegen jeden.
Die Unternehmensführung trägt stark dazu bei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwischen Unternehmensführung und Abteilungen sehr schlecht, in den einzelnen Abteilungen aber gut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgezahlt nur Abgefeiert, allerdings nicht an selbst gewünschten Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtslos
Interessante Aufgaben
Man bekommt zusätzlich Aufgaben die nicht ins eigene Tätigkeitsfeld liegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die lange für das Unternehmen gearbeitet haben wurden kurz vor der Rente Entlassen
Gehalt/Sozialleistungen
keine Angemessene Bezahlung, auf verabredete neu Verhandlungen des Gehalts wird nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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