8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Einfach alles!
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und Wertschätzung zeigen
Schlimm..
Innerhalb der Firma, so wie ehemalige Mitarbeiter reden nur schlecht. Auf Google wurden sogar schon die schlechten Bewertungen gelöscht, sodass nur noch die Guten da sind. Absolut peinlich!!!
Haha.. Man macht hier Überstunden bis zum geht nicht mehr und hat kaum Möglichkeit diese abzufeiern, da immer irgendwas dazwischenkommt und man gebraucht wird.. Das wird auch kaum geschätzt, stattdessen wird man noch angemault, wenn man mal früher gehen möchte trotz über 100 Überstunden…
Kann man hier vergessen. Man wird für immer auf seiner Stelle sitzen bleiben, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterirdische Bezahlung, kein Bonus, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung kaum möglich nur nach ewigem betteln
Naja auf Nachhaltigkeit wird schon etwas geachtet, aber das meiste ist auch nur Show.
Naja.. könnte besser sein. Einige denken sie wären etwas besseres und benehmen sich auch den anderen gegenüber entsprechend.
Absolut nicht! Es gibt Leute, die sind dort über 20 Jahre und haben nie eine Gehaltserhöhung gesehen und werden schamlos ausgenutzt
Grottig! Man wird von ihnen ausgenutzt und angeschrien!
Zu geizig um neue Rechner zu holen,
absolut altes Zeug. Im Sommer keine Klimaanlage oder Wasserbereitstellung. Im Raum sind meist über 36 Grad.
Hier wird absolut nichts kommuniziert, man erfährt alles nur über Kollegen durch Zufall
Definitiv nein.
Aufgaben sind ganz interessant, vielleicht das einzig positive.
Eigentlich fast gar nichts. Hier ist im vielen Bereichen Verbesserung nötig. Viele Kollegen sind unzufrieden aufgrund der wenigen Wertschätzung.
Wenig Wertschätzung. Nicht mal im Sommer wird Wasser für die Mitarbeiter gestellt. Auch das Gebäude sollte mal komplett saniert werden, da es teilweise reinregnet. Es wird an den falschen Stellen gespart. Wenig bis kein Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich nicht wohl da kein gutes Arbeitsklima herrscht.
Vor allem Azubis nicht wochenlang bzw monatelang ausnutzen für Aufgaben bei denen sie rein gar nichts lernen was mit ihrer Ausbildung zu tun hat.
Mehr für Mitarbeiterzusammenhalt sorgen. Mehr Kollegen wertschätzen. Mehr Arbeitskräfte an entsprechenden Stellen einstellen, wo auch Arbeitskräfte benötigt werden, damit nicht immer Menschen Wochenlang irgendwo aushelfen müssen, wo sie eigentlich gar nicht arbeiten. Ich rede hier nicht von einmal irgendwo helfen sondern wirklich wochenlang.
gegenseitiges Kleinhalten. Viel Lästereien. Man fühlt sich nicht wirklich wohl.
Image beim Kunden relativ gut da alles doch meistens rechtzeitig rausgeschickt wird.
Gar keine Möglichkeit auf Homeoffice. Keine Gleitzeit. Nur bei privaten Problemen wie z.B. Krankheit usw. wird Rücksicht genommen. Und wenn man zu viele Überstunden hat können diese abgefeiert werden. Es wurde jedoch auch mal erwartet, am Wochenende zu arbeiten und generell Überstunden zu machen, wenn etwas unbedingt fertig werden musste.
Wenig bis keine Weiterbildungs/- Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr schlechtes Gehalt. Wenn man Gehaltserhöhungen anspricht, wird man nr vertröstet. Kein Urlaubs/- oder Weihnachtsgeld.
Müll wird weitestgehend getrennt. Kommt hier aber auch auf die Abteilung an. Es wird z.B noch viel ausgedruckt (z.B. Aufträge), was man auch digital organisieren könnte. Dadurch viel Papierverschwendung.
manche Kollegen halten zusammen. Generell jedoch wenig bis kein Kollegenzusammenhalt. Es bilden sich oft Grüppchen die auch in der Pause zusammensitzen und innerhalb der Grüppchen wird nur über andere gelästert.
wenig bis keine Wertschätzung.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, diese werden auch dementsprechend behandelt. Andere werden lächerlich gemacht und Vorgesetzte versuchen teilweise Kollegen gegenseitig aufeinander aufzuhetzen, was auch noch zum schlechten Kollegenzusammenhalt beiträgt. Arbeitnehmer bekommen so gut wie nie eine Gehaltserhöhung obwohl dies mehrmals angesprochen wird.
Es wird erwartet dass Mitarbeiter die im Büro angestellt sind oft in der Produktion aushelfen müssen, da hier nicht genügend Mitarbeiter vorhanden sind. (Dies gilt nur nicht für die Lieblinge vom Vorgesetzten). Vor allem Azubis werden hierfür überwiegend ausgenutzt, was echt nicht in Ordnung ist, da diese somit nichts in ihrem eigentlichen Berufsfeld lernen.
Sehr unsicher. Keine entsprechende Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt, wenn man in der Produktion arbeiten muss.
sehr schlecht. Man erfährt alles nur über Flurfunk. Schlecht organisierte Kommunination.
Sehr schlecht. Nur die Lieblinge von den Vorgesetzten werden wirklich gut behandelt.
Kommt auf die Abteilung an. Teilweise interressante Themen und Aufgaben.
Die soziale Einstellung der Führung und deren offenes Ohr für alle Probleme.
Wasser für die Mitarbeiter :)
Sehr nette, zuvorkommende und junge Kollegen
Urlaub sowie Zeitausgleich sind nahezu immer möglich
Die Vorgesetzten sind sehr nett und nehmen Probleme jeglicher Art ernst und probieren stets zu helfen
Abwechslungsreiche Aufgaben sowie anspruchsvolle jobs.
Alt eingesessenes Personal überdenken, WASSER für die Mitarbeiter, Abläufe optimieren
Gift in der Luft gepaart mit Beamtenmentalität
haha
Kein Wasser, kein Besteck – nur schlechter Kaffee aus eigener Tasse und das bei schlechter Bezahlung
Das Management sollte mehr der Basis auf Augenhöhe kommunizieren
Klein halten leider
Nicht angemessen
Arrogant
Wenn man Schwierigkeiten hat im privaten Bereich dann ist er zuvor kommend
Bezahlung schwach und sehr viel Termindruck
Gleichberechtigung achten und nicht die Mitarbeiter sich gegenseitig zu korrigieren lassen
Mitarbeiter sollen sich gegenseitig korrigieren
Man kann Teilzeit arbeiten
Manchmal jeder gegen jeden
Chef gibt Mitarbeiter die Verantwortung für alles
Es wird zu spät durchgegriffen
Ja
Druck und Medien. Versand und Logistik