Es ist nicht alles Gold, was glänzt...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung allmählich Gedanken machen, ob es nicht an der Zeit ist, umzudenken. Angestellte werden nur so lang gut behandelt wie man sie braucht, danach ist es mit der Sympathie und Empathie fix vorbei. In diesem Fall darf man sich sehr schnell von der Agentur verabschieden. Seinen Verträgen muss man selbst nachlaufen, da kümmert sich niemand von den Zuständigen mal von selber drum. Hat man Fragen, z. B. zum Urlaubsanspruch, weiß niemand wirklich Bescheid, es werden falsche Aussagen bezüglich bestimmter Arbeitsregelungen getätigt. Ist man da nicht selber hinterher, zieht man ganz schnell eine gewisse A-Karte. Der Umgang mit den Angestellten seitens der Geschäftsführung ist in meinen Augen eine Katastrophe, Wertschätzung ein Fremdwort. Stattdessen werden stolz umfangreiche Power-Point-Präsentationen vorgeführt, welche den erzielten Umsatz aufzeigen. Vielleicht sollte man mal darüber nachdenken, wem man diesen zu verdanken hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist in Ordnung und recht entspannt. In der Vergangenheit fand man netnomics in einem Großraumbüro, in dem ich persönlich mich sehr wohl fühlte, da das Gefühl einer Einheit gegeben war. Durch eine räumliche Vergrößerung wurde alles sehr auseinander gerissen, was sich in meinen Augen auf die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt negativ ausgewirkt hat.
Kommunikation
Die Kommunikation bei netnomics lässt leider zu Wünschen übrig, insbesondere in meinem Fall. Oft hat man das Gefühl, die rechte Hand weiß nicht, was die linke tut. Da jeder immer mal ein bisschen an allem mitarbeitet, ist leider auch eine gewisse Übersichtlichkeit nicht gegeben. Entscheidungen werden nur sehr langsam gefällt.
Kollegenzusammenhalt
Ist es die eigene Priorität, in einem tollen Team zu arbeiten, ist man bei netnomics genau richtig. Ich habe größtenteils nette, hilfsbereite Kollegen kennen gelernt, die bei Problemen immer ein offenes Ohr hatten und einem mit Rat und Tat zur Seite standen. Leider weiß die Geschäftsführung dieses hervorragende Team nicht zu schätzen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte das große Glück, in dem wundervollsten und herzlichsten Team der gesamten Agentur zu arbeiten. Unsere Vorgesetzte gab uns nie das Gefühl, eine Vorgesetzte zu sein. Stattdessen leitete sie unser Team mit viel Herzlichkeit und Wärme. Aufgrund dieser Art und der tollen Atmosphäre ging man gern zur Arbeit. Leider wurden sowohl das Team als auch unsere Vorgesetzte von der Geschäftsführung nicht zu schätzen gewusst.
Interessante Aufgaben
Anfangs wird man sicherlich mit einige interessanten Aufgaben vertraut gemacht, jedoch werden sie irgendwann zur Routine und eine große Veränderung der persönlichen Aufgaben ist nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Bezüglich der Gleichberechtigung gibt es nichts zu bemängeln. Wie sich die Gehälter zwischen männlich und weiblich eventuell unterscheiden, kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super, wobei netnomics doch eher ein junges Team ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Vielleicht könnte man seitens der Geschäftsführung Maßnahmen ergreifen, die bedingen, dass sich die Mitarbeiter noch etwas wohler am Arbeitsplatz fühlen. Mehr Stauraum, Getränke, etc....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten und Werkstudenten werden gut bezahlt, Festangestellte haben hier leider oftmals das Nachsehen. Mit großen Gehaltserhöhungen sollte man auch nach längerer Zeit nicht rechnen.
Image
netnomics hat positive und auch negative Seiten. Hier muss man beim Image also differenzieren, um das Ganze fair beurteilen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Wer gern in einer gewissen Routine mit Scheuklappen arbeitet, für den ist netnomics sicherlich das Richtige. Wer jedoch Wert auf Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten legt, sollte es sich vielleicht noch mal überlegen, ob er seine Bewerbung einreicht.