Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
FirmenwagenDie Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen die der Arbeitgeber bietet. Weiterhin der gute Zusammenhalt im Team und die gute Atmosphäre
Internationale Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, work-life balance, spannende Projekte
Leider habe ich nichts Gutes an dieser Firma gefunden.
Offene Kultur, internationales Unternehmen, nette Kollegen :-)
Auch als Quereinsteiger bekommt man die Chance vieles zu lernen.
Sie schaffen es nicht einmal, dem Arbeitsamt das korrekte Datum der Kündigung mitzuteilen. Ich habe 2 Kündigungsschreiben mit 2 verschiedenen Daten und von 2 verschiedenen Personen erhalten. und deshalb habe ich mein Arbeitslosengeld 2 Monate lang nicht erhalten.
OSF legt immer weniger Wert auf Wissen und Expertise seiner Mitarbeiter. Da aktuell die Kosten wichtiger sind, setzt man lieber auf günstigere Mitarbeiter - nicht selten auf Kosten der Qualität.
OSF Hamburg: Chaotische Verhältnisse wegen vielen Firmenübernahmen. Verabredungen wurden nicht eingehalten. Mitarbeiter sind Nummern.
Bisher kann ich nichts schlechtes feststellen.
Konzentriertes Arbeiten kaum möglich. Man hört viele Dinge mit, die man eigentlich nicht wissen möchte. Mithören von Lästereien sind durchaus möglich.
Bitte schafft
- eine transparentere Kommunikation und
- eine einheitliche Vision und Strategie.
Mitarbeiterumfragen alleine helfen nicht. Es müssen die Probleme auch angegangen und verbessert werden.
bessere Verwaltung der Mitarbeiter und der Finanzen, um die Mitarbeiter auch nach dem Verlust eines Kunden bezahlen zu können
Ich persönlich würde noch mehr Offices gründen, damit sich die Mitarbeiter vor Ort treffen können. Evtl. auch in den jeweiligen großen Städten. Aktuell in Berlin und Hamburg Büros.
OSF Hamburg: Vorgesetzte sollten menschlicher handeln.
Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung allmählich Gedanken machen, ob es nicht an der Zeit ist, umzudenken. Angestellte werden nur so lang gut behandelt wie man sie braucht, danach ist es mit der Sympathie und Empathie fix vorbei. In diesem Fall darf man sich sehr schnell von der Agentur verabschieden. Seinen Verträgen muss man selbst nachlaufen, da kümmert sich niemand von den Zuständigen mal von selber drum. Hat man Fragen, z. B. zum Urlaubsanspruch, weiß niemand wirklich Bescheid, es werden falsche ...
Der am besten bewertete Faktor von OSF Digital Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Trotz Homeoffice sehr guter Zusammenhalt mit den Kollegen
Gut und insbesondere in Deutschland sehr stark. Remote ist ein Kollegenzusammenhalt schwerer zu realisieren, weshalb regelmäßig Events und auch Treffen im Büro möglich sind.
- Very great togetherness
- Mutual support
- From time to time events in the offices or virtually
Everyone very helpful from day 1, sharing knowledge and experiences
… am Ende ziehen wie alle an einem Strang :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSF Digital Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Steigt man als Junior ein und hat Glück in der Firma bleiben zu dürfen, dann kann man sich hocharbeiten.
Wer gern in einer gewissen Routine mit Scheuklappen arbeitet, für den ist netnomics sicherlich das Richtige. Wer jedoch Wert auf Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten legt, sollte es sich vielleicht noch mal überlegen, ob er seine Bewerbung einreicht.
"Interne Weiterbildungen", sind mehr als schlecht.
Kommt stark auf die Position an, in meiner Position (Email Marketing / Account Management) wenig
Kommt drauf an, nur im Consulting, Grafik und Social nicht
