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OSG 
GmbH
Bewertung

Es ist schade, wie in diesem Unternehmen mit den Angestellten umgegangen wird..

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OSG GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr... habe mich jahrelang da wohl gefühlt, bis der Führungswechsel in der Geschäftsleitung kam... danach hat man richtig schön beobachten können, wie langjährige Mitarbeiter/innen gegangen sind...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte aus verschiedensten Abteilungen schikanieren, mobben und stellen falsche Unterstellungen gegenüber Ihren Kollegen/innen auf. Dies habe ich leider selbst erlebt. Bei Versuchen zur Aufklärung, Gespräche mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung sogar wurde nicht auf die Problematik eingegangen. Diese Vorgehensweise, Kollegen/innen loszuwerden wird stillschweigend von der Geschäftsleitung, akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

Als Herz dieser Firma werden die Angestellten nicht mehr gesehen, sondern nur noch als "Erwirtschafter", damit der Umsatz stimmt. Dies sollte sich dringend ändern!

Arbeitsatmosphäre

Gute, technische Ausstattung

Kommunikation

Zwischen den Kollegen/innen top, mit den Führungskräften Flop

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. In der einen Abteilung wird gut zusammen gearbeitet und in anderen Wiederrum wird schön von oben herab gehandelt...

Work-Life-Balance

man hat seine festen Arbeitszeiten. Wenn man pünktlich kommt und pünktlich geht, dann hält man es einigermaßen aus.

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr akzeptabel, da man völlig verheizt wird in dieser Firma. Hier kann ich zu 100% meinen "Vorschreiber" Recht geben.

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich ist es vielleicht noch im Aussendienst ansonsten hat man seine Aufgabe zu erfüllen. Sehr monoton, da man immer für das Gleiche zuständig ist.

Gleichberechtigung

Habe mitbekommen, wie Kolleginnen aus der Elternzeit kamen und nicht mehr lange da beschäftigt waren. Grund war wohl hierfür, dass Teilzeitkräfte nicht mehr gewünscht sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wegen Personalmangel werden wieder welche eingestellt, die längst in der Rente waren. Hier wird aber nur aus der Not gehandelt... respektiert wird dies nicht, vor allem nicht von den jüngeren Kollegen/innen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier kommt es drauf an, in welcher Abteilung man angestellt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Umwelt als Sozialbewusstsein...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher untere Kategorie. Hin und wieder gibts dann ne Bonuszahlung aber auch nur dann, wenn der Umsatz stimmt.... freiwillige Leistungen habe ich in dieser Firma nie kennengelernt.

Image

Mehr Schein als sein...

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