3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeit
weniger reden - mehr tun
passd scho!
Freizeit/Urlaub/Gleitzeit in Absprache mit den Kollegen
Klare Linien fehlen von Vorgesetzten. Konflikte werden nicht ausgetragen.
Hat viel verspielt
Überstunden können abgefeiert werden
Wer einen guten Draht nach oben hat
Untere Grenze
Neue Kollegen tragen zum Zusammenhalt bei, alte leider nicht
Okay
Leider zu wenig
Wird praktiziert
Interessante Aufgabengebiete
Es ist eine kleine Firma, die sich im Umbruch befindet. Starkes Potential in einem interessanten Markt. Kurze Entscheidungswege.
Das oft an der falschen Stelle gespart und unangenehme Punkte/Situationen nicht direkt angesprochen und dauerhaft gelöst werden
Mitarbeiterförderung verbessern, das hätte zur Folge, dass man sich Fachkräfte nicht teuer einkaufen muss
interessante Produkte und Aufgabenfeld, vor allem mit den Kollegen/Kunden in Ausland
Die Aussendarstellung ist auf den ersten Blick gut aber der Zweite Blick ist immer der Entscheidende
das eventuelle Überstunden nicht ausbezahlt werden sondern abgebaut werden müssen, wird gewährleistet, dass eine gewisse Balance vorhanden ist
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nur im geringsten Maße genehmigt
Gehalt, anteilige Gewinnbeteilung, VWL
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
der Umweltgedanke ist vorhanden, das Sozialbewußtsein vor allem den Mitarbeitern gegenüber läßt zu wünschen übrig
Die meinsten Kollegen (die frisch eingestellten) sind sehr kollegial und helfen wo sie können, die alten könnten mehr zum Betriebsklima beitragen
ältere Bewerber mit entsprechenden Qualifikationen werden ebenso eingestellt wie Jüngere. Es gibt auch keine Unterschiede im Umgang
keine klare Linie und geringe Entscheidungsfreudigkeit
Die Räume sind renoviert und in Ordnung, zudem gibt es einen großen Pausenraum mit Küche. Das Equipment ist nicht immer auf dem neuesten Stand.
Benefits je nach Stellung unterschiedlich (Firmenwagen, Handy)
Männer und Frauen werden bis auf wenige Ausnahmen immer gleichwertig behandelt