Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scheinheiliger gehts nicht. Zwei Gespräche, grosses Interesse, dann tuts eine billige Studentin
Bewerber/inHat sich 2021 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit bleiben und nichts versprechen, was sie nicht hält. Erst wird einem suggeriert, das Team brauche dringend Verstärkung. Dann findet man eine billige Studentin und schon sind die Gehaltsforderungen zu hoch. Schon die sich ewig schleppende Kommunikation und die Website ohne nennenswerte Infos hatten misstrauisch gemacht. Das Bewerbungsgespräch bestand dann eher daraus, das sich die Kollegen lang und breit erklärten und um einen warben. Seltsam genug. Keinerlei Verhandlungsangebot. Keine Entschuldigung. Eiskalte Absage. So geht man nicht mit Bewerbern um, OSK Berlin! Und dann noch: Man solle doch im Kontakt bleiben: Nein, danke!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen