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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr nette Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Das Kantinenessen hat sehr viel Luft nach oben bezüglich gesunder Ernährung.
Job Rad,gutes Gehalt,30 Tage Urlaub , Azv, viele Angebote , Tarifvertrag
kein weiterkommen ohne Vitamin B für erfahrene und geschulte Ma. (Logistik)
Veraltete Fahrzeuge (Logistik)
Zu viele Schnittstellen,man weiß nicht wer direkt für was verantwortlich ist . Beim Betriebsrat hat man das Gefühl dieser setzt sich nicht wirklich für die Belangen und sorgen der Ma.ein .
Mehr auf die Ma.eingehen. Dienstplan besser gestalten auf genügend Erholung der Ma.achten . Umweltschutz muss auch in der Logistik bedacht werden. In der Logistik arbeiten sehr gute Kräfte die sollten gefördert werden .
Wertschätzung gegenüber der Ma. ist sehr sparsam.
Man könnte noch viel besser werden
Ausgestaltung des Dienstplans ist stark verbesserungs bedürftig. Man muss mehr auf die Erholungsphasen der Ma. achten .
Wenig bis keine auch wenn man dementsprechend Weiterbildungen absolviert hat ,kommt man ohne Vitamin B leider nicht weiter. (Logistik)
Sehr gute Bezahlung und sozial Leistungen (Job Rad ) & vieles mehr
Durch die alten Fahrzeuge hat man erhöhte Schadstoffausstoß was nicht mehr zeitgerecht ist .
Es wird immer mal Kollegen geben die Negativ aufallen. Im großen und ganzen ganz gut .
Ist in einem gewissen Grad respektvoll
Ma.werden oftmals vor vollendete Tatsachen gestellt es wird bestimmt und fertig .
Veraltete Fahrzeuge, anstatt neue anzuschaffen wird zuviel Geld für Reparaturen ausgegeben.Die Fahrzeuge sind nicht mehr zeitgemäß (Logistik) Wenn man neue Fahrzeuge anschafft würde sich dieses um einiges positiver auswirken.
Muss viel besser werden
Kann ich nicht beurteilen
Ideen oder Verbesserungsvorschläge von Ma.werden weniger aufgenommen oder umgesetzt.
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Mehr Wertschätzung
Mehr Rechte für Mütter mit Kindern
Die Kollegen und Vorgesetzten
Die Organisation insgesamt
Arbeitsprogram etwas besser organisieren
pünktlicher und tariflicher Lohn ...
Arbeitszeit kann reduziert werden ..
sauberer Arbeitsplatz
Kann ich nicht pauschal sagen ..
Da gibt es noch vieles zu verbessern,die MA sollten z.b. mehr wertgeschätzt werden ❗
wie in anderen Betrieben eben auch mal mehr als gut dann mal wieder eher etwas schlechter ... aber zum aushalten ☺️
wird angeboten ist aber durch viele Arbeitstunden oft aus dem Gleichgewicht!
Es werden Schulungen angeboten
Top-man kann zufrieden sein ❗
es geht so ... mit manchen sehr gut mit anderen weniger gut ..
Sehr gut
meine Vorgesetzten sind OK .von den anderen Abteilungen kann ich nicht mitreden ..
Könnten flexibler gestaltet sein ..
Die Kommunikation könnte besser und strukturierter sein
Wird groß geschrieben
Den Mut ein neues Konzept auszuprobieren.
Die Bezahlung und die Arroganz. Auch die damit einhergehende Ignoranz.
Bessere Bezahlung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Arrogante Haltung ablegen. Sich informieren, was für qualitative Arbeit gezahlt wird.
Es besteht Augenwischerei. Die Schule gibt etwas vor zu sein, was sie nicht erfüllt. Auf der einen Seite gesellschaftliche Veränderungen ohne entsprechende Bezahlung derer die zu dieser Veränderung führen sollen.
Absurd. Man sitzt seine Arbeitszeit nachdem die Kinder gegangen sind ab.
Es gibt keine beruflichen Chancen.
Unterirdische Bezahlung für Fachkräfte. Arrogante Haltung.
Heuchelei. Keine Führungspersönlichkeit
Jeder versucht nur durch den Arbeitstag zu kommen und freut sich schon auf den Feierabend bei Arbeitsbeginn
Schlecht aus o.g. Gründen
Gibt es nicht, da nichts planmar ist
Fehlt
Nur Tarifvertrag
Nur gering vorhanden oder gewünscht
Im Anbetracht der Arbeitsbedingungen noch gut
Okay
Nur sehr wenig Unterstützung und Rückhalt
Sehr schlecht
Es wird gar nicht kommuniziert sondern scheinbar vollendete Tatsachen mitgeteilt
Nur sehr eingeschränkt
Aktuell gibt es keine
Guter Lohn, Job bike, Kantine, Mitarbeiterfest.
In allen Bereichen viel zu wenige Mitarbeiter, dauernd ist das Personal überlastet.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln in jeder Art und Weise..
mehr Gespräche führen mehr hinterfragen und mehr Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern.
Öffentlicher Dienst mit allen Vorzügen
Mehr fördern und nicht nur die guten Leute holen und selber nicht fördern.
Sehr hoher Altersdurchschnitt schwer für junge da reinzukommen ....
Perfekt 38,5 Stunden Woche im öffentlichen Dienst mit allen Vorzügen
Viele Hausgemachte Probleme der Mitarbeiter untereinander die schon Jahrzehnte dort arbeiten.
Ist schwierig aktuell da die Altersteilzeit abgeschafft wurde ...
Immer ein Ohr offen für Mitarbeiter
7jahre alte erst das Gebäude somit sehr neu alles.
Für mich sehr gut aber zählt nicht für die Masse der Mitarbeiter
Sehr monoton mit wenig Abwechslung für die meisten ....
So verdient kununu Geld.