Ein Unternehmen als Spiegel der heutigen Gesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
-wenig Kontrolle der Arbeit
-eigenverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt
-Gleitzeit
-Bezuschußung des Deutschlandtickets oder vergünstigter Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine HR-Abteilung vorhanden
-Firmenpolitik
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Coachings für die Geschäftsleitung wären von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unterliegt einer Veränderung. Die Krise der Branche, COVID und neue Mitarbeiter haben die Stimmung negativ beeinflusst. Die Vorgesetzten loben ihre Mitarbeiter nicht obwohl viel Einsatz gezeigt wird, sehr undankbar.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings leitender Positionen statt. Informationen werden fast bis gar nicht an Mitarbeiter weitergegeben. Neuigkeiten werden inoffiziell kommuniziert. Gerüchte entstehen hier schnell.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen halten extrem zusammen. Andere haben wenig Chancen sich zu integrieren. Einige Mitarbeiter verbringen ihre Mittagspause lieber alleine, anstatt sich mit Kollegen zu unterhalten.
Wenn Fehler gemacht werden, wird auf andere gezeigt und ein Schuldiger gesucht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiteinteilung.
Ausgleich von Mehrarbeit durch Überstundenabbau möglich.
Urlaubstage lassen sich durch Betriebszugehörigkeit erhöhen.
Vorgesetztenverhalten
Hierachieverhältnisse von früher.
Schlechte Laune bekommen die Mitarbeiter deutlich zu spüren.
Betriebliche Veränderungen werden durch die Unstimmigkeiten der Geschäftsleitung kaum umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Angefangene Projekte finden oft kein Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Ein paar höhenverstellbare Tische sind verfügbar und mit Bescheinigung von der Krankenkasse verfügbar. IT top und immer hilfsbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positive Entwicklung durch COVID - weniger Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Gespräche für eine Gehaltserhöhung sind ungern gesehen und werden negativ aufgefasst. Große Gehaltsspanne zwischen Mann und Frau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden fast bis gar nicht unterstützt und nicht gerne gesehen.