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OSMA-Aufzüge 
Albert 
Schenk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Meine persönlichen Erfahrungen sind bislang durchweg gut.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich voll umfänglich und verlässlich an alle Vereinbarungen gehalten (Gehalt, Urlaubsplanung, Absprachen).
Das Gehalt ist okay, unter den
derzeitigen Umständen.
13. Monatsgehalt/30 Tage Urlaub.
Volle Energiekostenpauschale.
Coronahilfen.
Sehr guter kollegialer Umgang miteinander ( zumindest im Bereich Service + Modernisierung ).
Gute Ausstattung zum Arbeiten ( Werkzeug, Hilfsmittel, KFZ …)
Auf Sicherheit wird sehr geachtet
( Arbeitsvorbereitung, Ersthelfer-ausbildung, Werkzeugprüfung, Arbeitszeiten..).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Materialfluß könnte dynamischer und flexibler sein.
Die Kommunikation von „ oben“ sollte besser und schneller sein als der Flurfunk.
Die körperliche Belastung der Monteure ist manchmal sehr hoch, könnte man in Zeiten des Fachkräftemangels aber anders lösen ( in dem man bestimmte einfache, aber körperlich schwere Arbeiten an andere Firmen vergibt ).
Arbeitsbedingungen könnten besser sein ( siehe Punkt „Arbeitsbedingungen“).

Verbesserungsvorschläge

Die „unteren“ Arbeitnehmergruppen mehr für den Erfolg der Firma in den Fokus stellen.

Ein Lohnmodell, dass sich stärker an der Erfahrung ausrichtet.

Mehr Sicherheit für die Zukunft vermitteln und eine Verbesserung der Arbeitsumgebung der Monteure ( Sozialräume, Servicewagen mit Standheizung )

Arbeitsatmosphäre

Gibt sicherlich noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Da kann man sich zu 100% drauf verlassen.

Work-Life-Balance

Für mich passt es so und meine Erfahrungen sind auch nur positiv bislang

Vorgesetztenverhalten

Alles im großen und Ganzen gut, aber auch hier noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Könnte insgesamt gerechter verteilt werden und auch auf die
körperliche Belastbarkeit mehr Rücksicht
genommen werden

Gleichberechtigung

Kann ich ehrlich gesagt nicht richtig in meinem Arbeitsbereich
beurteilen. Aber im großen und Ganzen ist es, glaube ich, ganz okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Da würde ich mir manchmal mehr Wertschätzung gegenüber den Jüngeren Kollegen auch aufgrund der Erfahrung wünschen.
Die körperliche Belastbarkeit könnte zum Teil mehr in den Fokus gestellt werden.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist gut, aber in meinem Bereich
(Service) könnte es besser sein. Pausen im kalten Auto, oft keine Toiletten in der Nähe der Baustellen, unbeheizter Lagerraum ( der auch für die morgentliche Besprechung der Arbeitseinsätze dient ) ist im Winter schon manchmal eine Zumutung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke auch hier ist es ganz gut, aber besser geht immer

Gehalt/Sozialleistungen

Erfahrung könnte sich mehr im Gehalt widerspiegeln. Aber mein Geld habe ich bislang immer pünktlich und vollständig bekommen.

Image

Im Moment der Neuausrichtung und unter den jetzigen Umständen im Bereich der Bauwirtschaft, ist die Stimmung aus meiner Sicht schlechter als sie sein sollte.
Sicherlich war früher vieles besser, aber die Zeiten ändern sich und zwingen auch die Verantwortlichen zum Handeln. Dass die Veränderungen für einige nicht schön sind, ist sehr verständlich, aber viele haben immer noch einen guten Job und bekommen ihr sicheres Gehalt. Das sollte man bei Allem nicht aus den Augen verlieren. Die Zukunft wird es zeigen, aber der Weg dahin wird nicht einfach. Aber ich denke auch, daß manche Entscheidungen schlecht kommuniziert werden. Das ginge sicherlich auch manchmal mit etwas mehr Empathie.

Karriere/Weiterbildung

Meine Erfahrung war da nicht so gut, kann sicherlich bei anderen besser sein


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WituschPersonalreferent

Sehr geehrte/r MItarbeiter/in,

vielen Dank für das sehr ausführliche Feedback und die damit verbundene Zeit. Durch Ihre Schilderungen bekommt man einen guten Einblick über unsere aktuellen Rahmenbedingungen, aber auch wir passen uns Ihrer Formulierung an "mehr geht immer". Wir versuchen immer an unseren Bedingungen zu arbeiten und dabei hilft Ihr Feedback sehr.
Es freut uns, dass Sie bei OSMA einen großen Kollegenzusammenhalt spüren und auch das ist Deckungsgleich mit unserer Wahrnehmung. Gerade in unserem Change-Prozess ist es wichtig sich auf die Kolleg:innen verlassen zu können.

Wir freuen uns, dass Sie ein aktiver Teil der OSMA-Familie sind und den Weg gemeinsam mit uns gehen.

Viele Grüße,
Christian Witusch
Personalreferent

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