Engagement in Krisenzeiten einer schwierigen Branche!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten angedachte Maßnahmen dringend umgesetzt werden!
Kommunikation
Aufholbedarf-Kommunikation wird häufig delegiert- führt zu Unmut an der Basis!
Kollegenzusammenhalt
sehr gut- leider in Gruppen- kein Abteilungsübergreifendes „Wir“-Gefühl! Schade.
Work-Life-Balance
Die Arbeitnehmer haben Freiheiten wenn, wenn persönliche Bedürfnisse anstehen.
Vorgesetztenverhalten
Gespalten! Nachholbedarf auf einigen Positionen.
Interessante Aufgaben
Kreative Ideen vom Gesellschafter.
Beachtlich, für einen „älteren“ Herren!
Respekt dafür!
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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