14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt der Kollegen
Das lange der Lohn nicht mehr pünktlich gezahlt wird
Den Lohn pünktlich zahlen es würde die Motivation der Kollegen steigern
Es sollten angedachte Maßnahmen dringend umgesetzt werden!
Die Arbeitnehmer haben Freiheiten wenn, wenn persönliche Bedürfnisse anstehen.
sehr gut- leider in Gruppen- kein Abteilungsübergreifendes „Wir“-Gefühl! Schade.
Gespalten! Nachholbedarf auf einigen Positionen.
Aufholbedarf-Kommunikation wird häufig delegiert- führt zu Unmut an der Basis!
Kreative Ideen vom Gesellschafter.
Beachtlich, für einen „älteren“ Herren!
Respekt dafür!
Toiletten stinken wie im zoo (neben den Pissoir gibt es sogar noch Aschenbecher)
Geld nie pünktlich teilweise bis zu ein Montat später. Heizung in der Regel aus. Kein Warmwasser. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Laden schließen.
Pausenraum ist wie Kneipe. Super entspannt keiner braucht arbeiten jeder kann Machen wir er möchte.
Sehr schlecht nichts Gutes zu berichten
Komm nach der Arbeit ausgeruht nach Hause
Nicht vorhanden.
Jeder kämpft für sich selbst.
Es wird versucht.
jeder ist sich selbst der nächste
Kein Plan von Nichts
Maschinen ausm Museum werden nur noch mit Tesafilm zsm gehalten.
Man kann sich untereinander Problemlos std lang unterhalten.
Harz IV ist genau so viel
Wären weniger Sterne möglich würde ich sie geben
Auf persönliche Belange (Freizeit, Work/Life) wird viel eingegangen.
Mehr Imagepflege betreiben. Das Unternehmen hat viel zu bieten.
Nichts
Die verschenkten Jahre
Insolvenz melden und den Laden dicht machen
Alle Maschinen alte Halle alte Leute
Zahlen erst bei der 3. Mahnung
Such dir lieber einen anderen Laden
Lehre Versprechungen
Alles wird schön geredet
Kein zusammenarbeitet möglich
Kein Respekt
Keine Führung
Sie werden ausgebeutet
Keine Führung
Null
Keine
Bandbreite des Unternehmens. Sooooo viele Produkte und Möglichkeiten.
Weitere Geschäftsfelder erschließen.
Nichts macht er richtig. nur auf sich bedacht
Alles, kompromisslos, unsachlich
Den Laden schließen oder die Führung wechselb
Kürzung der Leistungen (Gehalt, Urlaub ) , schlechte Sanitäranlagen, veraltete Maschinen....
Ausgebildete Führungskräfte einsetzen, die Mitarbeiter besser anerkennen.
Kürzungen
Engagement wird belohnt mit Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Es werden immer noch zu viel Arbeitsunwillige durchgeschleppt. Das ändert sich langsam. Die Identifizierten reagieren mit Unverständnis.
Höhere Zielorientierung durch Prozessoptimierung.
So verdient kununu Geld.