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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Osterholzer Stadtwerke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung gut, von Unternehmensseite noch verbesserungswürdig.
Jeder unterstützt den Kollegen, gerade im Netzbetrieb.
Klare Regelungen nach TVV, daher kann nur in Ausnahmefällen die reguläre Arbeitszeit deutlich überschritten werden. Einige der Mitarbeitenden in Teilzeit (auch Männer), sodass „mal früher gehen“ kein außergewöhnlicher Vorgang ist.
Mit den direkten Vorgesetzten gibt es Raum für Kritik und Verbesserungsvorschläge, auch für persönliche Themen. Das Vertrauen wird nicht ausgenutzt.
Im Netzbetrieb gibt es jede Menge spannende Themen, die angegangen werden müssen. Gerade in der Entwässerung können aktuelle Themen bearbeitet und angegangen werden.
Gute Stimmung unter den Kollegen. In meiner Abteilung ein sehr guter Austausch. Jeder unterstützt den anderen.