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Osthavelländische 
Trinkwasserversorgung 
und 
Abwasserbehandlung 
GmbH
Unternehmenskultur

Falkensee

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Interne Quälereien, Kleinkriege.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Anweisungen werden nicht weitergereicht durch fragliche Wege, dadurch herrscht Chaos.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Alten halten zusammen, neue werden schlecht eingegliedert. Zumindest im kaufmännischen Bereich.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Kein Homeoffice oder ähnliches. Sture alte Arbeitsanweisung mit sehr engen Gleitzeitangaben ohne Zugeständnisse an den Arbeitnehmer.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung, werden nie frech oder laut, sind nur total überfordert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus möglich.

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