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Ostrom
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diesen Arbeitgeber als Bewerber/in sollte man meiden

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Gespräch war in Ordnung. Das 2. Gespräch, wünscht sich kein/e Bewerber/in bei einem Vorstellungsgespräch. Beim Start des Meeting, hat man direkt vom Gesichtsausdruck (Mimik) gemerkt, dass mir eine äußerste Abweisung und Desinteresse vermittelt wurden. Kurz zusammengefasst, man mochte mich nicht vom Aussehen oder Sonstigen. Dies hat die junge Dame im Vorstellungsgespräch mir sehr deutlich aufgrund ihrer Mimik zu vermitteln gegeben. Die Fragen waren auch naja. Hier wurde sich mit der Dame aus dem 1. Gespräch anscheinend nicht sonderlich abgestimmt. Doppelte Fragen und einige Sätze und deren Inhalte haben daraufhin schließen lassen, dass nicht wirklich detailliert über mich als Bewerber/in gesprochen wurde. Meiner gemachten Erfahrung nach, hatte ich noch nie so ein schlechtes bzw. negatives Vorstellungsgespräch, dass einen eine direkte Ablehnung sehr stark vermitteln möchte. Auch wurde das Meeting sehr abgewürgt im Form des beendens, obwohl das verabschieden noch nicht vollständig abgeschlossen war, war die Junge Dame bereits auf dem "Meeting verlassen" Button. Ich persönlich kann dieses Unternehmen nicht empfehlen. Im Nachgang von Recherchen ist mir des Weiteren aufgefallen, dass diese Stelle fast ein Jahr schon ausgeschrieben ist. Dies wiederspiegelt und sagt seitens des Unternehmens schon alles aus. Am besten man verzichtet von von zu Beginn bereits auf die Mühe eine Bewerbung zu erstellen für dieses Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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