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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrollzwang und Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollzwang ablegen und sich an Regelungen aus dem Arbeitsvertrag halten
Kollegenzusammenhalt
Werden vom Chef gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich und von oben herab.
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