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31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Bewegung / keine Konstante GF

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In deiner Abteilung super

Work-Life-Balance

Liegt an die selbst

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung

Kommunikation

Das größte Manko


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Erwartungen waren hoch

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Gewisse Kollegen sind echt top, andere kriechen sehr tief.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eher ausgegrenzt

Vorgesetztenverhalten

Absolutes no go

Arbeitsbedingungen

Schönes Umfeld

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn keine Wochenend und Feiertag Zuschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bitte das Dampland vermeiden!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostseeresort Damp in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrollen auf die Arbeitgeber, einen Betriebsrat, der die Vorgesetzten strenger kontrolliert und es auch Konsequenzen für vertragsbrüchiges Verhalten gibt.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan wird nach freien Willen umgeändert und man bekommt mehrmals monatlich Anrufe auf dem Mobiltelefon an seinen freien Tagen, ob man hier und da einspringen kann, der Grund dafür ist in den meisten Fällen, dass der Dienstplan zügig und unüberlegt geschrieben wird und das dadurch dann häufig nicht alle Bereiche abgedeckt sind.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell, Angestellte werden nach Sympathie unterschiedlich behandelt.

Arbeitsbedingungen

6 Tage Wochen, keine Pausen an der Rezeption, man findet wenig Zeit zum Essen und kein Personal, dass einen ablöst.

Kommunikation

Unsere Vorgesetzten teilen uns leider keine Änderungen mit, was zur Folge hat, dass man in Erklärungsnot vor den Kunden kommt. Sobald man solche Situationen bei den Vorgesetzten anspricht, werden sich Ausreden ausgedacht anstatt Einsicht und Lösungen zu zeigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber ok, Bereichsleiter Katastrophe!!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt immer pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich die großen Chefs nicht dafür interessieren wie sich die Bereichsleiter verhalten.
Damp? Nie wieder!

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Bereichsleiter sollten angeboten werden damit die lernen wie man mit Personal umgeht

Work-Life-Balance

Man wird sogar am freien Tag vom Bereichsleiter genervt.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem versprochen aber nichts umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich

Vorgesetztenverhalten

Ne glatte 6 -
Die meisten haben von Personalführung keine Ahnung.

Kommunikation

Im gesamten Resort herrscht keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Wenn man nicht gemocht wird, bekommt man das zu spüren


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Investieren statt abkassieren

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muß ich lange überlegen ...vielleicht mein Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Seilschaften

Verbesserungsvorschläge

Investieren statt nur kassieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Aufbruch ist deutlich erkennbar

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist möglich was in anderen Unternehmen undenkbar ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal noch ein wenig starr in den Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Weiter daran arbeiten die alten Strukturen zu verändern und den eingeschlagenen neuen Weg kontinuierlich weitergehen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des letzten Jahres hat sich vieles deutlich zum Positiven verändert. Natürlich gibt es in der Saison auch stressige Tage aber wenn alle an einem Strang ziehen dann geht es.

Image

Mit dem Dampland wurde eine neue Marke geschaffen, die sich mit ihrer Wikingerausrichtung neu am Markt positioniert. Als Wikinger Resort mit dem neu renovierten Wikinger-Temenhotel Midgard hat sich das Image deutlich verbessert.

Work-Life-Balance

Ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Garantiert ist jedoch mindestens ein freies Wochenende plus weitere zusammenhängende freie Tage auch in der Hochsaison - in der Branche eher unüblich und absolut positiv. Die meisten Teamleiter versuchen auch auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, was meistens auch klappt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann - grundsätzlich ist alles möglich und wird auch so gelebt.

Kollegenzusammenhalt

mal so mal so... wie wohl überall

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es viele und da gibt es sicherlich auch mal einen, der vielleicht weniger verständnisvoll ist als der andere - aber die neue Führung legt Wert auch ein gutes Miteinander und das ist die Zielrichtung auch für die Bereichs- und Abteilungsleiter

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es Unterschiede von Bereich zu Bereich im Großen und Ganzen aber sehr gut bis gut.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut. Es gibt diverse Meetings an denen auf Grund der verschiedenen Schichten aber nicht immer alle Teilnehmen können. Seit einiger Zeit gibt es auch regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings. Bei einem Resort in der Größe ist es trotzdem nicht immer möglich alles an jeden zu kommunizieren aber Fragen werden vom Management gern beantwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gezahlt wird nach Tarifvertrag - ggf. mit Zulagen

Interessante Aufgaben

Spontan, kreativ und lösungsorientiert !


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kein Ort für Leute mit iq von 90+

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die erste Woche ganz nett, danach geht's
gewollt bergab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. Oben.

Verbesserungsvorschläge

So viel, dass ich keine Lust habe hier erst anzufangen, da ich bezweifle, dass die Box groß genug ist.

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander statt miteinander, 0 mitdenken

Work-Life-Balance

Aufgrund der mix planungen im Schicht Dienst, nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Halbwegs kompetente Leute, die nicht komplett auf den kopf gefallen sind, kommen und gehen schleunigst wieder, da aufstieg aufgrund von ellenbogenpolitik und Missgunst nicht möglich. Trauriges Völkchen.

Kollegenzusammenhalt

Im Durchschnitt Verlogen bis zum geht nicht mehr. Gibt vereinzelt zum glück gute.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils inkompetent, arrogant und heuchlerisch.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik in nahezu allen Bereichen. Oft Restaurierungen und Reparaturen von nöten , werden jedoch hinausgezögert oder nur oberflächlich behoben( problem einfach in Zukunft verschieben)... Damp Standart denken und handeln.

Kommunikation

Lästerreien statt nützliche, arbeitsrelevante Informationen. Bereiche kommunizieren nicht miteinander. Wichtige Detailinfos müssen aus Nasen gezogen werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hat ein paar gute und diverse schlechte Seiten!

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Betriebsrat und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Planlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness, Einbindung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist gut, zumindest unter den Kollegen in den Einzelnen Abteilungen.

Image

Es gibt durchaus bessere Arbeitgeber, aber auch schlechtere! Durchschnitt eben.

Work-Life-Balance

In der Saison gibt es logischerweise
mehr zu tun, dafür hat man nach der Saison Zeit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen, aber woanders hat man durchaus bessere Chancen da die Hierarchische Ordnung und eher flach ist! Hat Vor- und Nachteile .

Vorgesetztenverhalten

Das Grundverhalten ist erstmal soweit angemessen, allerdings kann man durchaus die Kompetenz in Frage stellen!
Daher ist die Fluktuation in den Führungspositionen auch nicht verwunderlich! Hier sollte man auf Qualität setzen und bei entsprechender Leistung auch festhalten!

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Arbeitsplatzes und des Standortes ist schon besonders und bietet viel Potenzial, jedoch kann man auch hier noch mehr rausholen!

Kommunikation

Kommunikation findet durchaus statt, aber nicht detailliert genug und auch die Informationen lassen diverse Auslegungen zu was nicht wirklich produktiv ist!

Gehalt/Sozialleistungen

Der Tariflohn ist im Vergleich zu dem Leistungsanspruch an die Mitarbeiter nicht angemessen! Hier muss nachgebessert werden!

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich!

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Spaß bei der Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Miteinander am Arbeitsplatz. Die grandiose Lage direkt am Strand und Meer. Betriebssport-Möglichkeiten. Viele, coole Mitarbeitervorteile. Man ist direkt vor Ort und weiß immer als erster, wenn geile Events geplant werden. Die vielen kreativen Möglichkeiten und Abwechslung. Aber auch die Fairness am Arbeitsplatz und der viele Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Eigeninitiative und Engagement sind immer gerne gesehen und werden auch gelobt. Bei Problemen haben die Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln. Natürlich ist in dieser Branche auch mal Mehrarbeit gefragt. Das ist jedoch normal und ist auch auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Bereits beim Bewerbungsgespräch wird einem offen begegnet, was von einem erwartet wird und welche Möglichkeiten man hat, wenn man diese Erwartungen auch erfüllt. Weiterbildungen gibt es im möglichen Rahmen und wenn diese auch Sinn ergeben in Form von Coachings und Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich und Fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ein Prozess, der stets fortlaufend ist. Ebenso wie in diesem Unternehmen. So wurden bereits im Laufe des Jahres Wegwerfartikel aus Plastik weitestgehend verbannt. Auf nachhaltige Materialien wie Holz, Glas wurde stattdessen zurückgegriffen. Druckprodukte werden über eine Umweltdruckerei produziert. Strandreinigungen und Hafensäuberungen werden regelmäßig durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und wenn man Hilfe braucht, gibt es viele Personen, auf die man sich verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Da kennt man andere Töne und vor allem andere Entscheidungen aus anderen Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel werden gestellt und wenn etwas benötigt wird, wird es auch gerne nachträglich angefordert. Leider ist die Computertechnik nicht das Modernste. Belüftung ist optimal, da jedes Büro über zu öffnende Fenster verfügt und ebenso hat auch jeder ausreichend Beleuchtung in den Büros. Außerdem gibt es eine gute Mitarbeiterverpflegung.

Kommunikation

Zusammen wird hier daran gearbeitet, das zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Standortes, aber auch durch die Vielfalt an Angeboten - ja, hier gibt es mehr als genug interessante Aufgaben. Wer sich gerne einbringt und neue Sachen probieren möchte, ist hier definitiv richtig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die guten Bewertungen sind mir ein Rätsel?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ostsee resort damp GmbH in Damp gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte endlich mit dem Umdenken beginnen und nicht nur davon reden. Neue Ideen annehmen und nicht immer schlecht reden. Das abfällige Verhalten gegenüber Mitarbeitern sollte man schnellstmöglich ablegen. Fehler der Führungsspitze endlich eingestehen und Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien und ein Kampf jeder gegen jeden.

Image

Schlecht und so bleibt das auch.

Work-Life-Balance

Die Lage direkt am strand ist super. Der Betriebsrat achtet auf die Überstunden und hat immer ein offenes Ohr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man immer schön der gleichen Meinung ist wie bestimmte Führungskräfte gehts voran. Ansonsten kann man das vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar inkompetent. Die guten Leute werden solange niedergemacht bis sie gehen.

Arbeitsbedingungen

Von Luxus kann hier absolut keine Rede sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn

Gleichberechtigung

Man wird hier nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.


Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ostsee resort damp durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden ostsee resort damp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ostsee resort damp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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